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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kallysoft Informatik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kallysoft Informatik
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kallysoft Informatik
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    54%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    54%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Cooles, faires und freundliches Arbeitsklima. Familiengeführtes Unternehmen mit vielen Büroräumen und tollen Benefits (Billardraum etc.)

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Monatliche Company-Meetings, BU-interne Meetings wöchentlich - sonst einfacher und schneller Austausch.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Zusammenarbeit untereinander, auch nimmt sich meist immer jeder Zeit um sich gegenseitig zu unterstützen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Passt soweit, Blockzeiten verfügbar bei denen man flexibel ist.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles soweit in Ordnung.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

IT-Firma mit vielen Aufgabenfeldern, immer etwas interessantes dabei!

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