Speziell...
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Vielen Dank für Dein Feedback.
Wir nehmen Kritik sehr ernst und sind froh über Anregungen, die uns über die verschiedenen Portale erreichen.
Deshalb möchten wir Dich gerne dazu einladen, mit uns Kontakt aufzunehmen. Auf diese Weise können wir besser auf Deine etwaigen Verbesserungsvorschläge eingehen.
Wir sind stetig bemüht, unseren Recruiting-Prozess anzupassen und zu verbessern und haben diesbezüglich in den letzten Jahres bereits Einiges auf die Beine stellen können.
Es ist sehr schade, dass Du trotzdem das Gefühl hast, dass das Gespräch unprofessionel war und die Informationen unvollständig waren. Lass uns in einem persönlichen Gespräch über Dein konkretes Beispiel sprechen und welche Verbesserungsvorschläge Du hast .
Deine Äusserungen zur Atmosphäre und wertschätzender Behandlung erschrecken mich, da gerade in diesem Bereich viele Bewerber mit einem guten Gefühl das Gespräch verlassen.
Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir
Freundliche Grüsse
Martina Ehrich
Human Resources
Kallysoft Informatik AG
Kontakt:
martina.ehrich@kallysoft.ch
061 – 544 05 14