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Kanton 
Aargau
Bewertung

Wertschätzung, Sozialkompetenzen

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Kt. Aargau in Aarau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auswählbare Arbeitszeitmodelle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Entwicklungsmöglichten. Gehälterplafonierung, keine Lohnerhöhungen mehr bis ins Jahr 2022. können da junge motiviert werden .

Verbesserungsvorschläge

Sozialkompetenzen in der Geschäftsleitung sind nicht vorhanden. Mehrere ältere Mitarbeiter die in den letzten Jahren in Rente gingen sind nicht einmal verabschiedet worden und dies zum Teil nach 35 Dienstjahren

Work-Life-Balance

Einsatzbereitschaft rund um die wird erwartet, bezahlt wird dann nur wenn ein effektiver Einsatz erfolgt. Die Versicherungsprämie wird nur dann bezahlt, wenn ein Schadenfall eintritt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Aargau

Geschätzte Kollegin, Geschätzter Kollege

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns ein Feedback zum Arbeitgeber Kanton Aargau zu geben.
Wir sind als Arbeitgeber auch der Meinung, dass langjährige und verdiente Mitarbeiter in einem gebührenden Rahmen verabschiedet werden sollen und bedauern dass dies in gewissen Fällen nicht vorgekommen ist. Wir haben diesbezüglich ihren Hinweis an die zuständige Stelle weitergeleitet.
Dass es bis ins Jahr 2022 keine Lohnerhöhungen gibt können wir nicht bestätigen. Der Regierungsrat entscheidet jährlich über das Budget der Lohnerhöhung. Gerade in diesem Jahr konnten zum ersten Mal seit einiger Zeit wieder individuellen Lohnerhöhung gewährt werden.

Freundliche Grüsse
Manuel Heiz

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