Angstkultur und Vetternwirtschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Potenzial, Vielfalt und die Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchien, Arroganz und Anmassung in der Führung, Vetternwirtschaft, fehlende Wertschätzung gegenüber MA als Mensch und der Arbeitsleistung
Verbesserungsvorschläge
Hierarchien Abbauen - flache Hierarchie zwingen nötig
Wertschätzung und Respekt sollten ein zentrales Thema werden
Arbeitsatmosphäre
Angstkultur:
Von Widersprüchen geprägt. Es gilt, Wasser predigen und Wein saufen
Image
Kanton?? Tun immer noch viel für die Klischees somit...
Work-Life-Balance
Gut:
HO ist 2 Tg. möglich
Karriere/Weiterbildung
wird unterstützt
Gehalt/Benefits
Eher im unteren Band im Markt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist gut
Kollegenzusammenhalt
Viel Potenzial:
Jeder ist sich selbst am nächsten
Umgang mit älteren Kollegen
ich denke das wird recht vorbildlich gehandhabt
Vorgesetztenverhalten
Schlecht:
Zum zum teil nicht sachlich, objektiv und vor allem ehrlich. Es wird zum teil mit falschen Karten gespielt.
Grundsätzlich sehr widersprüchlich und unklare Führung.
Im allgemeinen und pauschal ist für mich die Führung sehr mangelhaft. Einige müssten auch vom hohen "Ross" etwas herunter steigen.
Arbeitsbedingungen
moderne AP. Durch Angstkultur aber Klima schlecht
Kommunikation
Durchzogen:
über die Abteilung recht gut, in der Sektion oder Team schlecht bis sehr schlecht.
Keine klaren Vorgaben und sehr widersprüchlich
Gleichberechtigung
ich denke das wird recht vorbildlich gehandhabt
Interessante Aufgaben
Ja definitiv:
an denen fehlt es nicht