Kanton 

Aargau

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bahnhof und Stadtzentrum sind in der Nähe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur wird nicht aktiv vorgelebt. Schlechte Führungskräfte und HR ist abwesend.

Verbesserungsvorschläge

In Zeiten des Fachkräftemangels ist es wichtig, neues Wissen von Mitarbeitern einzubringen und diesen Vertrauen sowie Raum zur persönlichen Entfaltung zu gewähren.

Arbeitsatmosphäre

Von Angst geprägt, mit isoliert arbeitenden Mitarbeitern. Vor den Vorgesetzen wird eine Fassade aufrechterhalten, während hintendurch Zustände beklagt werden. Stark angespannt und starre Atmosphäre, insbesondere aufgrund des Durchschnittsalters von über 55 Jahren.

Image

Aussenstehende machen sich über Verwendung von Steuergeldern lustig.

Work-Life-Balance

42 Stundenwoche ist i.O., Wohlbefinden der Mitarbeiter spielt jedoch keine Rolle. Unterschiedliche Home-Office Regelungen für den gesamten Bereich.

Karriere/Weiterbildung

Es besteht die Möglichkeit, Standardkurse innerhalb eines strikten Budgets zu besuchen. Externe Weiterbildungen müssen durch besondere Leistungen verdient werden.

Gehalt/Benefits

Transparentes Lohnsystem mit Abstufungen entsprechend Alter, Ausbildungsniveau und anderen relevanten Kriterien.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Belüftung ist regelmässig defekt und wird nicht repariert.

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet isoliert in seinem eigenen Bereich und schützt seine Interessen. Es herrscht ein egoistisches Verhalten, und Missstände werden individuell ausgetragen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Arbeitskollegen werden nicht wertgeschätzt und ersetzt. Das benötigte Know-how wird auf andere Weise beschafft.

Vorgesetztenverhalten

Wird von arroganten und wenig emphatischen Persönlichkeiten geprägt.

Arbeitsbedingungen

Technische Infrastruktur und Büroräume sind veraltet. Sanitäranlagen sind nicht immer sauber. Der Pausenraum ist nicht einladend.

Kommunikation

Austausch erfolgt hauptsächlich per E-Mail, was zu einer intransparenten und widersprüchlichen Kommunikation führt. Direkter Austausch ist oft hart und wenig empathisch.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es besteht kein Einfluss oder Mitspracherecht bei Gestaltung von Produkten und Dienstleistungen. Interessante Aufgaben werden von den Vorgesetzten übernommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Erfahrung, welche man mitnimmt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man dauerhaft überlastet wird

Verbesserungsvorschläge

Neue Prozesse aufgleisen/verbessern
Mehr auf seine Mitmenschen schauen.
Im richtigem Zeitpunkt reagieren

Arbeitsatmosphäre

Sehr stressig und überlastet

Image

Fast keine Benefits, ausser der Name(Kanton)
-keine gratis Parkplätze
-keine Getränke
-nur 1 Tag Homeoffice, wenn überhaupt
- ein Punk sind die Sozialversicherungen und Mitarbeiterabsicherung im Personalrecht

Work-Life-Balance

1 Tag Homeoffice, wenn überhaupt.
Gleitzeiten, aber um 09:00 ist es schon als zu spät abgestempelt.
Ferien dürfen genommen werden,
Arbeitskollehen mit Kindern haben Vorrang.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten, es ist üblich in der Verwaltung

Gehalt/Benefits

Wird nicht auf die Leistung geschaut, sondern auf Alter und Qualifikation.
Sozialleistungen sind gut abgedeckt.
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt, ausser es entsteht ein Fehler. Dann erhaltet man die Nachzahlung erst im folgemonat, obwohl man nicht selber die Schuld trägt.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitskollegen sind selber sehr überlastet. Abteilungen extern kommunizieren mit einander nicht, jeder ist für sich selbst. Die neue Arbeiten werden geschoben.

Umgang mit älteren Kollegen

Man kann ein langjähriger Mitarbeiter werden, wenn man will.

Vorgesetztenverhalten

Ist gut, bis mal schwierige Zeiten kommen…
Können nicht hinter der Abteilung stehen und sind sehr hierarchisch.

Arbeitsbedingungen

IT-Technisch sehr gut ausgestattet.
Kleine Büros

Kommunikation

Könnte besser sein, es wird auf den letzen Drücker Kommuniziert.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Keinen Einfluss auf die Gestaltung der Prozesse. Prozesse sind veraltet

Gut am Arbeitgeber finde ich

Potenzial, Vielfalt und die Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchien, Arroganz und Anmassung in der Führung, Vetternwirtschaft, fehlende Wertschätzung gegenüber MA als Mensch und der Arbeitsleistung

Verbesserungsvorschläge

Hierarchien Abbauen - flache Hierarchie zwingen nötig
Wertschätzung und Respekt sollten ein zentrales Thema werden

Arbeitsatmosphäre

Angstkultur:
Von Widersprüchen geprägt. Es gilt, Wasser predigen und Wein saufen

Image

Kanton?? Tun immer noch viel für die Klischees somit...

Work-Life-Balance

Gut:
HO ist 2 Tg. möglich

Karriere/Weiterbildung

wird unterstützt

Gehalt/Benefits

Eher im unteren Band im Markt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist gut

Kollegenzusammenhalt

Viel Potenzial:
Jeder ist sich selbst am nächsten

Umgang mit älteren Kollegen

ich denke das wird recht vorbildlich gehandhabt

Vorgesetztenverhalten

Schlecht:
Zum zum teil nicht sachlich, objektiv und vor allem ehrlich. Es wird zum teil mit falschen Karten gespielt.
Grundsätzlich sehr widersprüchlich und unklare Führung.
Im allgemeinen und pauschal ist für mich die Führung sehr mangelhaft. Einige müssten auch vom hohen "Ross" etwas herunter steigen.

Arbeitsbedingungen

moderne AP. Durch Angstkultur aber Klima schlecht

Kommunikation

Durchzogen:
über die Abteilung recht gut, in der Sektion oder Team schlecht bis sehr schlecht.
Keine klaren Vorgaben und sehr widersprüchlich

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ja definitiv:
an denen fehlt es nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Lohn, zentraler Arbeitsort, sinnstiftende Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weitverbreitete Vetterliwirtschaft, toxisches Arbeitsklima mit viel Druck, kein Durchsetzen des Leitbildes im Bezug auf Diversity.

Verbesserungsvorschläge

Leitbild durchsetzen, politisch gefärbte Vetterliwirtschaft bekämpfen

Arbeitsatmosphäre

Toxische Atmosphäre, die von viel Druck und geprägt ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider keine nennenswerten Bemühungen.

Kollegenzusammenhalt

Viel lästern und häufig diskriminierende Kommentare im Team. Trotz einem vorbildlichen Leitbild wurde leider nichts dagegen unternommen.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten waren angenehm, weiter oben vom Departement gab es aber häufig unrealistische Erwartungen.

Arbeitsbedingungen

Der Lohn ist gut, aber mit der Work-Life-Balance und den Arbeitszeiten nimmt man es nicht so genau.

Gleichberechtigung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein verlässlicher Partner

Verbesserungsvorschläge

Kompleter Kulturwandel und entlich nach den selbst definierten Leitbild Leben
Dies ist bis heute nur Makulatur.

Image

Unbeliebt und Faul man spricht in der Bevölkerung immer noch vom Faulrurm

Work-Life-Balance

Wer nicht auffällt und den Job nicht zu ernst nimmt, kann durchaus eine passable Work Life Balance. Wer seinen Job jedoch sehr gut machen möchte, bekommt längerfristig Probleme auch mit der Work Life Balance

Karriere/Weiterbildung

Wird heute besserä unterstützt

Gehalt/Benefits

Dank dem Lohnrückgang in unserer Berufssparte ua. Durch die Personenfreizügigkeit konnte man etwas Boden gut machen. Auch bei guten Mitarbeiterbewetungen konnte nicht mit der Teuerung und der Privatwirtschaft mithalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist zum Teil unterschiedlich. In meiner Abteilung war beides unterirdisch. Keine Sotialkompetenz bei den Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Zum Teil Egoisten typische Günstlingswirtschaft. Wer lange dabei ist und laut mit den Wölfen heult, kann sich alles erlauben. Ebenso wer dem Kader angehört hat i.d.R ein gutes Leben. Angestellte die konstruktive Kritik üben oder sich gar gegen widerrechtliche Massnahmen wehren werden fertig gemacht und rausgeschmissen. Ausgesprochene Bossingkultur. Wer einmal im Fleischwolf ist, wird es nicht überleben und ist gut beraten sofort eine andere Stelle zu suchen. Die Leistung zählt dabei nicht. Immer noch Inkompetenz vorhanden auch wenn das Niveau in den letzten Jahren angehoben werden konnte.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Krankheit oder anderen Problemen gnadenlos. Fast schlimmer als eine Angelsechsische Firma. Dies war früher nicht so. Heute darf man bei diesem Arbeitgeber besser nicht mehr alt werden.

Vorgesetztenverhalten

Hängt sehr vom einzelnen Vorgesetzte ab. Es hat jedoch auffällig viele Narzisten und Opportunisten in der Leitung. Die wenig oder gar keine Verantwortung übernehmen. Wenn etwas schief läuft, sind immer die Mitarbeiter schuld. Es wird immer mindestens ein Schuldiger auf der Mitarbeiterebene gesucht.

Arbeitsbedingungen

Informatik in der Steinzeit, Klimaanlage und Lüftung ungenügend. Sämtliche Getränke müssen selber bezahlt werden. Büroeinrichtung nostalgisch.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Meine Aufgabe war sehr interessant und abwechslungsreich. Zudem hatte man viel eigenen Gestaltungsspielraum.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gar nichts, daher habe ich nach einem Jahr einen neuen Job angenommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider fast alles ausser PK und Lohn.

Verbesserungsvorschläge

Alle Leute mit der Einstellung "wir machen das seit 20 Jahren so" entlassen.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal, jeder gegen jeden. Hatte noch Glück da ich im obersten Management war. Jedoch kann man gegen dieses Verhalten keinen Einfluss nehmen und die schwarzen Schafe wissen das (Anstellung auf Lebenszeit).

Image

War einmal...in der Privatwirtschaft nicht gerne gesehen. Beamte gelten als faul und unbelehrbar.

Work-Life-Balance

Leider ebenfalls nicht vorhanden. Kein Homeoffice, fixe Arbeitszeiten, Minimum an Ferien, null Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Wird zwar gross geschrieben aber kenne keinen der eine Weiterbildung machen durfte od. dabei unterstützt wurde.

Gehalt/Benefits

Management ganz ok. Aber alle Stellen ohne Führungsfunktion sind ca.20% unter den Durchschnittslohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neutral, nichts nennenswertes.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Antwort oben.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich.

Vorgesetztenverhalten

Nicht ernst zu nehmen.

Arbeitsbedingungen

Interieur und IT leider aus der Steinzeit.

Kommunikation

Leider unterirdisch.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Waren teilweise interessant und abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offen kommunizieren, gute Angebote Weiterbildung/Gesundheitsförderung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schmarotzer beschäftigen/Zuwenig durchgreiffen

Verbesserungsvorschläge

Personen, die Ihre Leistungen nicht bringen, trotzdem weiterbeschäftigen

Arbeitsatmosphäre

angenehm

Image

Verwaltung

Work-Life-Balance

ausgeglichen

Karriere/Weiterbildung

gutes Angebot

Gehalt/Benefits

gute Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Hilfe wenn nötig

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll

Vorgesetztenverhalten

kollegial

Arbeitsbedingungen

angenehmes Umfeld

Kommunikation

gut informiert

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

immer wieder was Neues

Gut am Arbeitgeber finde ich

lässt Freiräume in der Gestaltung und Umsetzung des Unterrichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tatsächliche Leistung anerkennen du entsprechend entlöhnen. Investieren in dringend notwendige Unterstützung (mehr SHP Lektionen pro Klasse)

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich weniger Lektionen für ein volles Pensum.konkret an der Schule: Weniger zusätzliche administrative Arbeitsaufgaben und Arbeitsgruppen. Es wird immer mehr...

Arbeitsatmosphäre

grundsätzich gut

Work-Life-Balance

Man macht schon viele Überstunden bzw. arbeitet auch viel zu Hause

Karriere/Weiterbildung

Quasi keine Karrieremöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Die Sozialleistungen sind gut.

Kollegenzusammenhalt

meist gut, ausser es geht um Pensenverteilungen, dann schaut leider jeder nur für sich.

Vorgesetztenverhalten

Die Schulhausleitung ist super, die Schulpflege ist es nicht

Kommunikation

könnte besser sein

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Leute und Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Alles

Arbeitsatmosphäre

Jetzt kontere ich mal: seit mehr als 2,5 Jahren angestellt und die Atmosphäre ist grottenschlecht! Mobbing pur, fiese Aktennotizen und ständige Kritik mit Abmahnungen. Es wird unterstellt, man arbeite schlecht, obwohl der Schreibtisch leer ist!? MA fallen ständig aus, Grippe, Kopfweh, psychisch... Kündigung wird angedroht wenn man nicht unterwürfig ist, lange Mitarbeiter quatschen und lästern mehr als 15 Minuten, während neue Mitarbeiter spuren müssen. Traurig für den Kanton!

Image

Schlechtes Image, höre ich von allen Seiten

Work-Life-Balance

Anwesenheit wird irgendwie bestimmt, trotz Gleitzeitsaldo!!

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance! Man unterstützt nicht

Gehalt/Benefits

Man wird nicht befördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man lebt in einer Wegwerfgesellschaft

Kollegenzusammenhalt

Es entstehen Gruppen, Rauchergruppen, Kaffeegruppen und einige gehen an die frische Luft. Raucher müssen nicht ausstempeln, während die anderen, welche einen kurzen Spaziergang machen, abgemahnt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Mobbing!

Vorgesetztenverhalten

Da könnte man Bücher schreiben... Finde ich unter der Gürtellinie. Fachstelle für Bossing sollte beantragt werden!

Arbeitsbedingungen

Veraltet

Kommunikation

Man erfährt immer erst etwas Neues, nachdem man 100 Mal nachgebohrt hat.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Langweilig. Jemand ist sogar eingeschlafen.