Kanton Luzern als Arbeitgeber

Kanton Luzern

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fragwürdiger und teilweise ziemlich unprofessioneller Umgang mit Interessenten.

2,2
Bewerber/inHat sich 2020 als Sachbearbeiterin / Assistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Unterstützung von der Dienststelle Personal.

Bewerbungsfragen

  • Verhalten, Belastbarkeit, Umgang mit Anderen
  • Ziele in 5 Jahren, woher-wohin

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel DussDienststelle Personal

Gerne würden wir Ihre konkreten Erfahrungen kennen. Nehmen Sie doch Kontakt mit uns auf.

Amt für Migration

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Sachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur auf den Rucksack (Diplome) des Bewerbers schauen, sondern auf die praktischen beruflichen Fähigkeiten. Ich habe mich innerhalb eines 6 Monatigen Praktikums 2 mal beworben und wurde abgewiesen obwohl man mir versucht hat weis zu machen es läge nur an der fehlenden Kaufmännischen Ausbildung und das ich die Arbeit ansonsten super mache.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Guter Bewerbungsprozess

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Revisor beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Meldung an die Bewerberinnen sollten anvisiert werden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Beruflicher Werdegang, Erfahrung etc.
  • Gründe für Wechsel,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Naja, Freundlichkeit ist anders...

1,6
Bewerber/inHat sich 2016 als IT Position beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Völlig veraltete Methoden um Leute auszusortieren. Gegenüber Bewerben treten die Personen (insbesondere HR) sehr arrogant und frech auf.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel DussDienststelle Personal

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess genommen haben.
Wir bedauern sehr, dass Sie diesen so negativ erlebt haben. Leider konnten wir nicht nachvollziehen, um welche konkrete Bewerbung es sich handeln muss.
Wir möchten gerne besser verstehen können, was konkret zu Ihren schlechten Erfahrungen beigetragen hat.
Ich würde mich freuen, wenn Sie sich nochmals die Zeit nehmen und mit mir Kontakt aufnehmen, um mir Ihre Erfahrungen im Detail zu schildern.

daniel.duss@lu.ch
041 228 54 19

Äusserst angenehmes und gleichzeitig professionelles Bewerbungsverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Kompetent, schnell und wertschätzend!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Personalberater RAV beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr guter Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als ICT-Supporter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr gut: 5 von 5 Sternen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort