Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Kanton 
Luzern
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 120 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kanton Luzern die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 249 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kanton Luzern
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kanton Luzern
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

120 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    49%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    44%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

schwierige Verhältnisse, Keine Fairness

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu wenige Informationen

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neue Kollegen Akzeptieren schlecht Korrekturen

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Situationen werden fallengelassen. Es scheint kein Interesse dafür zu geben, Fairness walten zu lassen.

2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Zusatzarbeiten

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegiales Umfeld

Bewertung lesen