Navigation überspringen?
  
Subnavigation überspringen?
Kanton LuzernKanton LuzernKanton Luzern

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Kanton Luzern – Ein attraktiver Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten – die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Mit vielfältigen Leistungen tragen mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu bei, die hohe Lebensqualität im Kanton Luzern zu erhalten. In langfristigen und komplexen Projekten prägen wir die Entwicklung des Kantons. In über 200 verschiedenen Berufen finden wir die besten Lösungen für aktuelle und künftige Herausforderungen – von der Ingenieurin über den Museumsleiter bis hin zum Polizisten. Damit setzen wir uns ein für das Luzern von heute und von morgen.


Erfahren Sie mehr darüber, wer wir sind, was wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten und wen wir suchen.

www.lu.ch
www.jobs-bei-uns.lu.ch

Kennzahlen

Umsatz

3.6 Mrd. CHF

Mitarbeiter

Ca. 6‘000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Aufgaben und Leistungen der fünf Departemente mit den 24 Dienststellen, der Staatskanzlei und der Gerichte sind vielfältig – genauso wie unser Stellenangebot.

Perspektiven für die Zukunft

In den nächsten Jahren herrscht im Kanton Luzern eine unverändert grosse Dynamik. Das zeigt sich in der Fülle anstehender Neuerungen: In der Bildung werden neue Angebote an der Uni und an der Fachhochschule geschaffen, erhebliche Investitionen in die Mobilität und in die Gesundheitsversorgung sind vorgesehen. Das städte- und wasserbauliche Grossprojekt am Seetalplatz ist der Grundstein für ein neues Stadtzentrum Luzern-Nord. Die Instrumente für den kantonalen Zusammenhalt mit einer weiterentwickelten Regionalpolitik oder der Förderung von Gemeindezusammenschlüssen sollen weiter verfeinert werden. Dies nur ein paar Beispiele von Projekten und Massnahmen.


Standort

Standorte Inland

Diverse verteilt im ganzen Kanton.

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Aufgabengebiete und Berufe sind sehr vielseitig, von A wie Automechaniker/in bis Z wie Zivilschutzinstruktor/in.

Gesuchte Qualifikationen

Die gesuchten Qualifikationen sind individuell - abhängig von der zu besetzenden Funktion.

Gesuchte Studiengänge

Der Kanton Luzern sucht Berufsleute mit ganz unterschiedlichen Studienrichtungen; Betriebsökonomen/Betriebsökonominnen, Juristen/Juristinnen, Kommunikationsspezialisten/
Kommunikationsspezialistinnen, Informatiker/innen, Sozialarbeiter/innen, Sozialpädagogen/Sozialpädagoginnen, Architekten/Architektinnen, Ingenieure/Ingenieurinnen und viele weitere mehr.


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Arbeiten, wo andere Ferien machen
Zwischen Bergen und Seen, im Herzen der Schweiz, liegt unser Arbeitsplatz.

Arbeiten mit den besten Typen
Wir bieten eine beachtliche Branchen- und Berufsvielfalt. Diese Vielfalt widerspiegelt sich auch in der Zusammensetzung unserer Teams. Durch die bunte Mischung entsteht ein fruchtbares Umfeld für neue Ideen und Lösungen.

Arbeiten für die Einwohnerinnen und Einwohner Luzerns
Unsere Mitarbeitenden sind Planer/innen und Macher/innen gleichermassen. Sie gestalten die Entwicklung des Kantons und finden die besten Lösungen für aktuelle Herausforderungen. Sie prägen die Zukunft Luzerns und der Zentralschweiz.

Arbeiten mit den besten Aussichten
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kommen weiter! Wir ermöglichen Experten- und Führungslaufbahnen und bieten Weiterbildungsmöglichkeiten für jede Berufsstufe.

Arbeitgeberbroschüre

Kanton Luzern Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,29 Mitarbeiter
3,30 Bewerber
4,78 Azubis
  • 28.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Dies variiert sehr je nach Abteilung und Vorgesetzten.

Karriere / Weiterbildung

Sehr breit gefächertes Angebot an Weiterbildungen!

Image

Die Verwaltung wird oft unterbewertet.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte versucht werden, sämtliche Abteilungen und Mitarbeitenden gleich zu behandeln. Insbesondere auf die Möglichkeit, in einem Teilzeitpensum zu arbeiten. In diesem Punkt würde ich den Leitern weniger Kompetenzen einräumen und dies "von ganz oben" regeln zu lassen.
  • 14.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Dass die Work-Life-Balance aufgrund der sehr flexiblen Arbeitszeiten sehr gut hergestellt werden kann.

  • 07.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ideen pragmatischer angehen

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Kanton Luzern
3,34
27 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Öffentliche Verwaltung)
3,31
9.220 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,14
1.416.000 Bewertungen