Keinen Teuerungsausgleich! Sparmassnahmen und Kanton Luzern!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt regelmässig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zentralisierung
Sparmassnahmen in der Bildung
IT-Sicherheitsmassnahmen bei Schulen
Verbesserungsvorschläge
Ortsgebundene Gegebenheiten, Wünsche und Lösungen miteinbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Zentralisierung ist zunehmend zu spüren. Standortbezogene Lösungen oder Handhabungen werden dabei wenig oder nicht zugelassen. IT-Sicherheitsmassnahmen werden auf viele Bereich des Kantons ausgeweitet, was jedoch in einem Schulsetting als nicht praktikabel gewertet werden kann: 2-Faktoren-Authentifizierung für Teams, für Mail und für OneDrive beispielsweise müssen pro Applikation jeweils separat vorgenommen werden, wenn man nicht an der Schule ist.
Gleichberechtigung
Junge Lehrpersonen werden betreffend Lohneinreihung (Klasse) benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mehr Unterstützung bei der Digitalisierung wäre wünschenswert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt etliche attraktivere Kantone.
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