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Kanton 
Luzern
Bewertung

Beim Kanton Luzern zu arbeiten ist tatsächlich einzigartig.

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Kanton Luzern in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work Smart ist uns sehr wichtig.

Arbeitsatmosphäre

Der gemeinsame professionelle Einsatz für bekannte Ziele sowie fach- und personenorientierte Führungsinstrumente eröffnen eine sachliche, fokussierte und gute Zusammenarbeit.

Kommunikation

Das Kommunikationsniveau ist hoch und gestaltet sich professionell, offen, fair und partnerschaftlich.

Kollegenzusammenhalt

Hier erlebe ich das Gefühl von "den Strick gemeinsam in die gleiche Richtung ziehen".

Work-Life-Balance

Die Bedingungen, welche der Kanton Luzern seinen Mitarbeitenden bietet, ermöglichen eine sehr gute Work-Life-Balance (u.a. mit flexiblen Arbeitszeitformen, Teilzeitarbeit, besoldeter arbeitsfreier Zeit, Homeoffice etc.).

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte und das übrige Kader inkl. Geschäftsleitung richten ihren Fokus auf Zielerreichung sowie Einbezug und Entwicklung der Mitarbeitenden. Diese Praxis bewährt sich bestens und lässt mir Raum für Gestaltung.

Interessante Aufgaben

Meine Verantwortungsbereiche orientieren sich an meinen Interessen, Kompetenzen und Potenzialen. Sie sind vielfältig und abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Beim Kanton Luzern gilt Chancengleichheit von Frauen und Männern. Diese Verpflichtung wird aktiv gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeitende werden gleichsam geachtet, geschätzt, gefördert und gepflegt.

Arbeitsbedingungen

Die Konditionen sind sehr gut bis zweckmässig. Was wir für die Erfüllung unserer Aufgaben brauchen, steht uns stets zur Verfügung. Und manchmal auch ein bisschen mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei uns wird grosser Wert auf die Wahrung der persönlichen Integrität, die Möglichkeiten zur Verantwortungswahrnehmung in Familie und Gesellschaft sowie den Schutz der Gesundheit gelegt. Entscheidungen im Arbeitsverhältnis sind geprägt von Fairness und - so weit beeinflussbar - frei von Diskriminierungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen werden in ihren Qualitäten sehr unterschiedlich wahrgenommen. Für mich sind beide sehr stimmig.

Image

Ich arbeite für einen attraktiven und verantwortungsbewussten Arbeitgeber. Die professionellen und zweckmässigen Organisationsstrukturen ermöglichen mir, mich optimal einzubringen und wohlzufühlen.

Karriere/Weiterbildung

Meine Potenziale und Fähigkeiten werden genutzt und erfahren demnach Entwicklung. Karriere- und Weiterbildungsbedürfnisse werden laufend besprochen und gefördert. Dazu dient auch eine aktive Nachfolgeplanung.

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