2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Miserables Bewerbungsprozess, Dossier wird nicht genau geprüft und unehrliche Absage.
Bewerber/inHat sich 2022 als Sozialarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich schneller melden. Interne Möglichkeiten genau überprüfen
bevor ausgeschrieben wird. Ehrlicher Grund bei der Absage sagen. Timing besser treffen und Wertschätzung stärken!!!
Ich bin schlussendlich froh, eine Absage erhalten zu haben. Der Grund war, dass sie intern die Vakanz regeln wollen. Am Tag VOR der Absage wurde aber uneleganterweise die gleiche Stelle wieder ausgeschrieben und dann wollen sie intern schauen, unglaubwürdig... Und ein Tag NACH der Absage wurde noch dazu die Leitungsstelle ausgeschrieben. Ich will gar nicht wissen, was dort abgeht .
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
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Ende Juni beworben. Eingangsbestätigung ja, aber Ende Dezember immer noch keine Reaktion. Sehr enttäuschend.
Bewerber/inHat sich 2018 als Polizei-Anwärterin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Entweder gleich absagen, oder einen Zwischenentscheid verschicken. Nehmt euch ein Beispiel an den Obwaldner Kollegen. Sie brauchen kein halbes Jahr, um zum nächsten Rekrutierungsschritt einzuladen.
Zufriedenstellende Reaktion
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