2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Sich schneller melden. Interne Möglichkeiten genau überprüfen
bevor ausgeschrieben wird. Ehrlicher Grund bei der Absage sagen. Timing besser treffen und Wertschätzung stärken!!!
Ich bin schlussendlich froh, eine Absage erhalten zu haben. Der Grund war, dass sie intern die Vakanz regeln wollen. Am Tag VOR der Absage wurde aber uneleganterweise die gleiche Stelle wieder ausgeschrieben und dann wollen sie intern schauen, unglaubwürdig... Und ein Tag NACH der Absage wurde noch dazu die Leitungsstelle ausgeschrieben. Ich will gar nicht wissen, was dort abgeht .
Entweder gleich absagen, oder einen Zwischenentscheid verschicken. Nehmt euch ein Beispiel an den Obwaldner Kollegen. Sie brauchen kein halbes Jahr, um zum nächsten Rekrutierungsschritt einzuladen.