Kanton SZ / Amt für Migration
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv hervorzuheben sind der starke Kollegenzusammenhalt und die unterstützende Zusammenarbeit im eigenen Team. Die Kommunikation ist direkt, transparent und auf allen Ebenen gut zugänglich. Auch die Work-Life-Balance ist sehr gut, da nach Arbeitsschluss in der Regel keine zusätzliche Belastung entsteht. Die Arbeitsbedingungen sind klar strukturiert und gut organisiert. Zudem wird großen Wert auf Gleichberechtigung sowie Umwelt- und Sozialbewusstsein gelegt. Gehalt und Sozialleistungen sind transparent und fair geregelt, und das Unternehmen verfügt über ein sehr gutes Image als Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Die Zusammenarbeit zwischen den Teams könnte weiter verbessert werden, da teilweise spürbar ist, dass Abläufe nicht überall gleich gut funktionieren. Dies führt gelegentlich zu Frustration, die sich auch teamübergreifend bemerkbar macht. Zudem könnte geprüft werden, ob bei den Aufgaben mehr Flexibilität oder Gestaltungsspielraum möglich ist, um die Arbeit abwechslungsreicher zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team ist die Zusammenarbeit grundsätzlich sehr angenehm und von einem guten Miteinander geprägt. In anderen Teams hingegen merkt man deutlich, dass nicht alles reibungslos läuft. Die daraus entstehende Frustration ist teilweise spürbar und wirkt sich gelegentlich auch auf die teamübergreifende Zusammenarbeit aus.
Image
Das Image als Arbeitgeber ist sehr gut und wirkt insgesamt positiv und vertrauenswürdig.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Nach Arbeitsschluss ist in der Regel auch tatsächlich Feierabend. Die Aufgaben sind so strukturiert, dass sie im Tagesgeschäft gut bewältigt werden können, sodass man sich am nächsten Arbeitstag wieder fokussiert und ohne Überlastung den neuen Aufgaben widmen kann.
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich Karriere und Weiterbildung werden Kurse und Entwicklungsmöglichkeiten angeboten, die von den Mitarbeitenden genutzt werden können.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind gut geregelt und transparent. Die angebotenen Sozialleistungen sind aus meiner Sicht ebenfalls sehr fair und vorteilhaft für die Mitarbeitenden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind stark präsent und werden im Arbeitsalltag sichtbar gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark und geprägt von gegenseitiger Unterstützung. Man hilft sich im Arbeitsalltag aktiv und kann sich aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Dito zu Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr positiv. Die Teamleitung zeigt großes Interesse an den Mitarbeitenden, ist unterstützend und bringt sich aktiv ins Tagesgeschäft ein.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut organisiert und klar strukturiert, was den Arbeitsalltag erleichtert und für einen reibungslosen Ablauf sorgt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr direkt, transparent und gut zugänglich. Anliegen können auf allen Ebenen, von der Amtsleitung bis zur Teamleitung, unkompliziert eingebracht und besprochen werden.
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung wird grossen Wert gelegt, was ich als sehr positiv empfinde. Es wird aktiv darauf geachtet, dass alle Mitarbeitenden fair und respektvoll behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind klar strukturiert und stark standardisiert, was wenig Spielraum für Flexibilität oder individuelle Herangehensweisen lässt. Fehler werden dadurch zwar weitgehend vermieden, gleichzeitig wirkt die Tätigkeit jedoch teilweise einseitig. Dies ist zum Teil durch die gesetzliche Grundlage und den klar definierten Auftrag bedingt.
Arbeitgeber-Kommentar
Geschätzte Mitarbeiterin
Geschätzter Mitarbeiter
Vielen Dank für Ihre sehr positive und äusserst ausführliche Bewertung. Darüber haben wir uns besonders gefreut. Es ist schön zu lesen, dass Sie in Ihrem aktuellen Tätigkeitsfeld so zufrieden sind und uns weiterempfehlen.
Besonders freut es uns, dass Sie die Zusammenarbeit im eigenen Team sowie das Verhalten der Vorgesetzten als unterstützend und wertschätzend wahrnehmen. Dies sind zentrale Anliegen für uns als Arbeitgeber. Es freut uns auch, dass Sie die transparente Kommunikation, die gute Work-Life-Balance sowie die klar strukturierten Arbeitsbedingungen positiv erleben. Ihr Feedback zu unseren Werten wie Gleichberechtigung sowie Umwelt- und Sozialbewusstsein schätzen wir sehr.
Gleichzeitig danken wir Ihnen auch für Ihre konstruktiven Hinweise. Die von Ihnen angesprochenen Herausforderungen in der teamübergreifenden Zusammenarbeit nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Abläufe weiter zu verbessern und den Austausch zwischen den Teams zu stärken, um Reibungsverluste zu reduzieren und die Zusammenarbeit noch effizienter zu gestalten.
Auch Ihr Hinweis bezüglich zusätzlichem Gestaltungsspielraum und mehr Flexibilität in den Aufgaben ist für uns ein wichtiger Impuls. Gerade im Spannungsfeld zwischen klaren gesetzlichen Vorgaben und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten prüfen wir laufend, wo wir den Mitarbeitenden noch mehr Abwechslung und Eigenverantwortung ermöglichen können.
Sollten Sie im weiteren Verlauf Ihrer Anstellung dennoch irgendwelche Anregungen oder Anliegen haben, können Sie sich jederzeit intern an das Personalamt wenden (pa@sz.ch).
Vielen Dank nochmals für Ihr ehrliches Feedback und Ihr Engagement. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit.
Schöne Grüsse
Personalamt Kanton Schwyz