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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess verlief zunehmend schlechter
Bewerber/inHat sich 2022 bei Kanton Zug beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn es schlussendlich um eine Absage geht, sollte die bewerbende Person zeitnah über die Entscheidung informiert werden. Erst auf mehrmalige Rückfrage wurde informiert und die Begründung warum es so lange dauerte, war sehr fadenscheinig.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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