Jetzt ist bereits gut. Morgen wird besser, dass willst du nicht verpassen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantonspolizei Basel-Stadt ist im Umbruch. Sie wird sich zu einem noch besseren Arbeitgeber weiterentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Dinge könnten schneller gehen. Das liegt nicht am Arbeitgeber sondern an dem Umstand der Öffentlichen Verwaltung
Verbesserungsvorschläge
So weiter. Das bestreben der Obersten Führung ist gross.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell findet ein Kulturwandel statt, welcher die Kantonspolizei auch in Zukunft als attraktiven Arbeitgeber gestalten wird. Gerade jüngere Generationen haben die Möglichkeit ihre Ideen einzubringen. Auf Kommunikation wird wert gelegt. Die Arbeitsbedingungen werden verbessert.
Work-Life-Balance
Das Arbeitszeitmodell ist je nach Abteilung unterschiedlich gestaltet. Wie jedes Modell hat es seine Vor- und Nachteile. Jedoch ist man bestrebt seinen Mitarbeitenden eine angenehme Arbeitszeitgestaltung zu bieten.
Gehalt/Benefits
Der Gehalt ist gut und wird zukünftig an den nationalen Standart angepasst. Besonders zu erwähnen sind Familienzulagen und Altersvorsorge, welche gut aufgestellt und im Vergleich besser sind.
Vorgesetztenverhalten
Diverse Veränderungen führten zu einem neuen Führungsverständnis. Dies beinhaltet je nach vorgesetzter Person viel Freiraum, die Möglichkeit der Mitgestaltung und das offene Ohr für die eigenen Herausfroderungen.
Arbeitsbedingungen
Gewisse Standorte könnte man als „in die Jahre gekommen“ bezeichnen. Aber man ist bestrebt seinen Mitarbeitenden einen modernen Arbeitsplatz zu bieten.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wird gefördert und gefordert.
Interessante Aufgaben
Der Polizeialltag gibt das vor. Die internen Möglichkeiten zur Weiterbildung werden Unterstützt. Das Angebot von diversen Emtwicklungsmöglichkeiten ist vorhanden.