Anstrengender, schöner, spannender Beruf in schwierigen Zeiten. Viele Chancen für junge Mitarbeiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Sozialleistungen, Beförderungskonzept der jungen Mitarbeiter, die Grundausbildung, auf der Straße sehr guter Zusammenhalt, Team, Aus- und Weiterbildung, Teilzeitarbeitsmodelle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abhängigkeit von der staatlichen Verwaltung, interne Arbeitsprozesse, Umgang mit älteren Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Zur Zeit (August 2024) wird professionell viel Versäumtes korrigiert. 15 Jahre Missmanagement auf die Reihe zu kriegen braucht Zeit. Die Liste wäre lang, ist bekannt und wird abgearbeitet. Vor allem mit den betroffenen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
In unmittelbarer Arbeitsumgebung großer Zusammenhalt. Humor hat seinen Platz, es wird gelacht. In der Not alle für einen, einer für alle. Zur Zeit große Unsicherheit weil Umstrukturierungen anstehen.
Image
Im Moment stehen wir in der Öffentlichkeit . nicht gut da. Ein interner Bericht ist öffentlich einsehbar und deckt viele Probleme auf. Aber da wird und wurde zu recht hart korrigiert. Ich bin der Überzeugung, dass sich einiges zum Guten wendet. Das ist auch teilweise schon geschehen. Ich gebe hier 3 Sterne weil die Problemlösung offen und transparent erfolgt.
Work-Life-Balance
Stark vom operativen Vorgesetzten abhängig. In meinem Fall übernehme ich den Job auch von jüngeren Kollegen wenn sie frei nehmen müssen. Jeder kann teilzeit arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Systematische Beförderungen in den ersten 8 Jahren (inkl. Ausbildung). Weiterbildung intern und extern vielfältig. Viele Möglichkeiten Zusatzaufgaben zu übernehmen oder in andere Abteilungen zu wechseln.
Gehalt/Benefits
Zufrieden mit Gehalt, top mit Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, wenn möglich.
Kollegenzusammenhalt
Unten top, oben flop.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin ich selber. Null Altersentlastung. Da mir die Arbeit gefällt und ich ein paar top Mitarbeiter in meiner Schicht habe freue ich mich auf jeden Tag. Meine Vorgesetzten kritisieren mich zeitweise unfair. Meine Mitarbeiter schauen zu mir. Top Wertschätzung aber ich trage Sorge für meine Leute.
Vorgesetztenverhalten
Wird autoritär bei Problemen. Gibt Fehler nicht zu. Macht auf Kollege.
Arbeitsbedingungen
Passt. Aktueller Stand. Nicht immer ideal aber das Backoffice gibt sich große Mühe. Mehrheitlich tolle Mitarbeiter die sich Mühe geben.
Kommunikation
Das Changemanagement wird offen kommuniziert. Betriebliche Kommunikation auf hohem Niveau. Top.
Gleichberechtigung
Gute, engagierte Mitarbeiterinnen kommen weiter. Es gibt einige Beispiele. Auch Teilzeit.
Interessante Aufgaben
Es gibt keinen abwechslungsreicheren, spannenderen Job.