Guter Arbeitgeber, gute Karrierechancen bei guter Leistung, steigerungsfähig in der Entlohnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Zusammenhalt zwischen den Kollegen; die zeitgemäßen Arbeitsmittel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Starrheit des Systems und die teils rücksichtslose, die individuellen Bedürfnisse des Mitarbeiters ignorierende, Vorgehensweise höherer Vorgesetzter; kein Angebot für Kinderbetreuung; Mitarbeitende mit Kindern und Karriereabsichten sind deutlich benachteiligt
Verbesserungsvorschläge
Genauer hinschauen, wenn es um Konflikte zwischen Mitarbeitenden und Personen in der Geschäftsleitung geht
Arbeitsatmosphäre
Respektvoll und Kollegial; bei der Geschäftsleitung in Sachen Wertschätzung steigerungsfähig
Image
Die Basler Polizei hat bei der Bevölkerung ein gutes Image
Work-Life-Balance
Zu viele befohlene auch kurzfristige Extradienst-Einsätze an freien Tagen
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Aufstieg in höhere Funktionen ist nur möglich, wenn man ein Arbeitspensum von mind. 80% leistet
Gehalt/Benefits
Steigerungsfähig im Vergleich zu den umliegenden Kantonen
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichnet
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende werden mitgetragen
Vorgesetztenverhalten
Wenig Spielraum für konstruktive, individuelle Lösungen; einseitige Sichtweise durch die obere Führung
Arbeitsbedingungen
Man bemüht sich
Kommunikation
Bezogen auf die Geschäftsleitung deutlich steigerungsfähig
Gleichberechtigung
Frauenanteil in Führungspositionen gut, obwohl man als Frau noch immer deutlich bessere Leistungen bringen muss, als ein Mann in vergleichbarer Position
Interessante Aufgaben
Macht man einen überdurchschnittlich guten Job, kann man die Aufgaben teilweise wählen