10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Lohn, praktischer Arbeitsort, vielseitige Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Dienstwege auch für Kleinigkeiten, sehr viel Getuschel und Lästereien
Verbesserungsvorschläge
IT-Infrastruktur ernsthaft verbessern, allgemein modernere Einrichtungen für Mitarbeiter, Lästerkultur abschaffen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
absolut alles wird gedruckt. Auch sonst keine spürbaren Massnahmen bez. Klimaschutz
Arbeitsbedingungen
IT-Infrastruktur ist katastrophal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die geleistste Arbeit wird erfährt zuwenig Anerkennung und Entlöhnung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder gibt sein Bestes, um das Ziel zu erreichen. Ohne das gelebte Teamwork, hätte es wohl deutlich mehr abgänge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat nicht den Eindruck, dass die Meinungen der Mitarbeiter in gewisden Entscheidungen miteinbezogen werden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte bestrebt sein, den Lohn zu erhöhen. IT Probleme sind sehr störend und die Arbeit/Koordination auf dem Mobieltelefonist, in himsicht der Geschwindigkeit, nicht zeitgemäss.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich in Ordnung, die guten Mitarbeiter steuern dabei einen grossen Teil dazu.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit gehört natürlich dazu, widerspiegelt sich leider zuwenig in der Entlöhnung.
Karriere/Weiterbildung
Die Leiter ist natürlich für jeden gleich lang.
Gehalt/Benefits
Sehr kleiner Lohn für einen teuren Kanton. Da ist man in anderen Korps deutlich besser aufgehoben.
Kollegenzusammenhalt
Zum grössten Teil sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die neue Lohnentwicklung ist ein Tiefschlag. Aber man darf sich ja geschätzt fühlen.
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es verschiedene Kostgänger.
Arbeitsbedingungen
Die für die Arbeit benötigten Systeme lassen zu wünschen übrig. Sämtliche Systeme sind absolut langsam, falls sie dann auch funktionieren. Da sehe ich Handlungsbedarf!!!
Kommunikation
Die Kommunikation wird in der heutigen Zeit nicht mehr einfacher und die momentane Entwicklung finde ich lächerlich.
Gleichberechtigung
Wird gelebt. Man sollte aber doe Qualität im Vordergrund halten, und nicht doe Statistik.
Interessante Aufgaben
Das bringt der Polizeiberuf mit sich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gute Sozialleistungen aber schlechte Unternehmenskultur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen und Infrastruktur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Führungskultur.
Verbesserungsvorschläge
Die vorgegebenen Werte sollten auch eingehalten werden. Wertschätzung auch für Mitarbeiter ohne Polizeistatus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr interessanter Job (je nach Ort)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr spannende Arbeit. Ist einzigartig und ein absoluter Traumjob.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn und die Spesen dürften bei dieser Verantwortung und Arbeitsleistung besser sein. Gewisse höhere Kader (sind nicht einmal Polizisten) treffen manchmal unverständliche Entscheide. Mann will besser der rot-grünen Politik in Bern gefallen als seine Arbeit richtig zu machen und Verbrecher konsequent anhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Bisschen Mut in der öffentlichen Kommunikation zeigen und nicht einfach nur an seiner eigenen Kaderposition interessiert sein um diese zu sichern und um möglichst wenig „Probleme“ oder unangenehme Situationen zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein spannender Job, der mit der Zeit dennoch eintönig wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Preis-/Leistung und WLB stimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kaderwahl ist oftmals bedenklich.
Verbesserungsvorschläge
Rapportierungssystem RIALTO abschaffen. Förderung von Männern wieder ins Gleichgewicht mit den Frauen bringen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung besser oder schlechter, sicher besser in spezialisierten Formationen.
Image
altersbedingt, mal besser, mal schlechter
Work-Life-Balance
je länger dabei, desto besser
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung abteilungsintern, ansonsten praktisch keine Förderung vorhanden, offerierte CAS wurden bei Interesse abgesagt
Gehalt/Benefits
andere Arbeiten mehr für ihr Geld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vernachlässigbar, meine Meinung
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen gleicher Hierarchiestufe funktioniert das sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Vorgesetztenverhalten
oftmals unwürdig, in der Privatwirtschaft wären diverse Personen keine Kader.
Arbeitsbedingungen
fair
Kommunikation
Meistens wird man vor vollendete Tatsachen gestellt. Die Meinung der Mitarbeiter wird stets aktiv eingeholt, aber nie beachtet.
Gleichberechtigung
Förderung praktisch nur noch für w
Interessante Aufgaben
Mit der Zeit wird alles eintönig, wobei der Job anfänglich vermutlich interessanter ist, als was die Welt sonst zu bieten hat.
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Ich hatte bis zu meiner Pension eine sehr interessante Zeit bei der Berner Kapo
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die selbständige Arbeit und Verantwortung
Verbesserungsvorschläge
Interne Kenntnisse besser nutzen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhältnis zu den direkten Vorgesetzten
Kommunikation
Könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Es war eine sehr lehrreiche Zeit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Interessante Arbeit in einem spannenden Umfeld!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Kollegialer und äusserst angenehmer Umgang über alle Hierarchiestufen.
Kommunikation
Sehr offen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rialto
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das spannende Umfeld
Verbesserungsvorschläge
Höhere Löhne bezahlen, insbesondere mehrsprachigen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber für flexible Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unregelmässiges Arbeiten, kurzfristige Dienstplanänderungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kantonspolizei durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden Kantonspolizei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kantonspolizei als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.