Agile Schule mit lernförderlichen Unterrichtskonzepten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Vertrauenskultur, hohe Flexibilität und Selbständigkeit in Bezug auf das Einteilen der anfallenden Arbeiten, gutes Mentoratssystem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, ich würde dies dem Arbeitgeber sonst gern auf direktem Wege sagen
Verbesserungsvorschläge
Keine, die ich hier notieren würde - ich würde dies auf direktem Wege sagen
Arbeitsatmosphäre
Hier trifft Tradition (tolle Architektur) auf Moderne: Die Kanti am Brühl ist modern und entwickelt sich ständig weiter, die Unterrichtskonzepte sind lernförderlich (betreute Lernstudios, Lerncoaching, Praktika im In- und Ausland). Grundsätzlich ist ein sehr positiver Spirit wahrzunehmen, die Kultur an der Kanti Brühl ist wertschätzend und konstruktiv.
Image
Leider ist die Kanti am Brühl hier auf Kununu zum Teil sehr schlecht bewertet worden, was ich persönlich nicht nachvollziehen kann. An dieser Schule können sich die Menschen eigentlich auf Augenhöhe begegnen und mögliche Konflikte können/sollten unbedingt direkt, mit Anstand konstruktiv, offen und ehrlich diskutiert werden.
Work-Life-Balance
Ich arbeite viel, liebe aber die Work-Life-Balance, die im Schulbereich möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist möglich, sofern man die nötigen Voraussetzungen mitbringt. Die Bewerbungsprozesse sind transparent, fair und objektiv. Die Weiterbildung ist frei wählbar: jede/r entscheidet eigenverantwortlich und selbständig, wo die eigenen Interessen oder Notwendigkeiten liegen.
Gehalt/Benefits
gemäss kantonalen Ansätzen sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales: Es gibt Projektwochen, Exkursionen oder Lager, damit die Lernenden die Sozialkompetenz entwickeln können. Aber auch für die Lehrpersonen ist dies schön, da man sich so besser kennenlernt und dadurch wiederum die Teamfähigkeit zunimmt. Für die Lehrpersonen gibt es Mitarbeiteranlässe im Fachgruppenbereich und Konvente. Diese werden rege genutzt und man kann sich einbringen.
Ökologie: Die digitalen Lehrmittel führen dazu, dass kaum mehr Papier verwendet bzw. verschwendet wird.
Kollegenzusammenhalt
Man kann mit vielen, positiv gesinnten Menschen an der Schule zusammen arbeiten. Viele haben den nötigen Drive und wollen neue Ziele erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, mehrheitlich würde ich sagen, ist die Schule mit motivierten Lehrpersonen jeden Alters besetzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Schulleitung macht einen tollen Job.
Arbeitsbedingungen
Schule liegt zentral in St.Gallen und ist mit öV als auch Auto gleichermassen gut und schnell zu erreichen. Technik funktioniert gut, sofern ich das beurteilen kann.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Lehrpersonen ist gut. Die Schulleitung hat ein offenes Ohr für Anliegen aller Art, sei es von Lernenden- oder Lehrpersonenseite.
Gleichberechtigung
Ich empfinde die Schule als sehr gleichberechtigt. Lernende und Lehrpersonen jeden Alters und Geschlechts können sich aktiv einbringen, werden wertgeschätzt und können sich weiterentwickeln. Als Teil einer Gemeinschaft bzw. eines Teams darf jede/r mit seiner Persönlichkeit, seinen Fähigkeiten und Neigungen mitgestalten - sofern er/sie möchte.
Interessante Aufgaben
Diese gibt es an einer Schule immer, man muss sie nur suchen und offen für Neues sein. Man darf mitmachen und sich einbringen.