Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kantonsschule Zürich Nord die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider kann ich die kritischen Einträge, die andere hier gemacht haben, nur bestätigen. Der Umgang der Schulleitung mit dem Personal ist zum Teil sehr besorgniserregend. Mitarbeitende werden zum Teil extrem unfair und unsachlich behandelt und es geht teilweise soweit, dass die Schulleitung Mobbing aktiv unterstützt. Hätte ich von Anfang an gewusst, wie die Schulleitung zum Teil mit ihren Angestellten umgeht, hätte ich mich nie und nimmer an dieser Schule beworben.
Sehr grosse Schule mit einer Schulleitung in einem getrennten Gebäude, wirkt etwas anonym (das mag manchen Leuten gefallen, anderen weniger)
Je nach Pensum kann es zu Hause schon mal schwierig werden, da man öfter abends oder in den Ferien vorbereiten/korrigieren muss
Nette Leute machen die Arbeit möglich und sogar mal lustig
Die Schule ist viel zu gross und anonym.