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13 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,4
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Man bemühte sich den Anforderungen gerecht zu werden

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Kantonsspital Aarau KSA in Aarau beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Unterirdisch schlechter und unzeitgemässer Service.

Dafür benötigt es heutzutage keine Menschen mehr. HR komplett durch KI ersetzen, erspart dem Kanton Saläre im hohen 6-stelligen Bereich.

Der unterirdisch schlechte Service spiegelt sich auch in den seit Jahren Standard Arbeitgeber Kommentaren durch den Bereich Sourcing und Employer Branding wieder - lassen Sie es einfach bitte - Merci!

Die Probleme werden immer und immer wieder nur schön geredet - passieren tut aber nichts.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Fabio BlasiLeiter Sourcing und Employer Branding

Guten Tag

Besten Dank für Ihre Arbeitgeberbewertung und für die Zeit, die Sie sich genommen haben.

Wir bedauern, dass Sie im Rekrutierungsprozess eine schlechte Erfahrung gemacht haben.

Wir würden gerne nähere Informationen über Ihre Eindrücke erfahren. Sollten Sie Interesse an einem Austausch mit uns haben, dürfen Sie sich gerne via Mail zwecks Terminvereinbarung bei uns melden. (fabio.blasi@ksa.ch)

Vielen Dank für Ihre Unterstützung und für die Kontaktaufnahme.

Beste Grüsse
Fabio Blasi

Unprofessioneller Bewerbungsprozess

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Kantonsspital Aarau AG in Aarau als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe eine Absage auf meine Bewerbung erhalten. Auf meine höfliche Nachfrage nach den Gründen habe ich leider keine Rückmeldung bekommen. Das empfinde ich als wenig wertschätzend und nicht besonders professionell im Umgang mit den Bewerbern. Eine kurze Rückmeldung, etwa zu fehlenden Skills oder Qualifikationen, hätte mir geholfen, mich gezielter weiterzuentwickeln. Ich hoffe, dass die Firma künftig transparenter und respektvoller mit Bewerbern umgeht.


Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Fabio BlasiLeiter Sourcing und Employer Branding

Guten Tag

Vielen Dank für Ihre Arbeitgeberbewertung und für die Zeit, die Sie sich genommen haben.

Unser HR Business Partner Markus Stossier steht Ihnen bei Fragen zum Rekrutierungsprozess gerne zur Verfügung. Er betreut bei uns diesen Bereich und ist unter markus.stossier@ksa.ch gut erreichbar.

Wir bedauern, dass Sie nicht zeitnahe eine Rückmeldung bekommen haben. Sollten Sie weitere Fragen haben, dürfen Sie sich jederzeit auch bei mir unter: fabio.blasi@ksa.ch melden.

Vielen Dank für Ihre Unterstützung.

Starker erster Eindruck – enttäuschender Bewerbungsprozess

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Kantonsspital Aarau KSA in Aarau als HR Fachperson beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Bewerbende ausdrücklich gebeten werden, sich zu melden, sollte darauf auch zuverlässig reagiert werden. Mehrfache Kontaktversuche und E-Mails sind für Bewerbende frustrierend.

Wenn ein Kontaktversuch mit der zuständigen Person nicht möglich ist, sollte das Sekretariat in der Lage sein, wenigstens eine Notiz intern weiterzuleiten.

Erwartungen, die im Gespräch geweckt werden (z. B. Aussicht auf ein Zweitgespräch), sollten mit Sorgfalt und Verbindlichkeit behandelt werden.

Das Employer Branding ist stark – der Bewerbungsprozess sollte diesem Versprechen aber auch im Verhalten entsprechen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Fabio BlasiLeiter Sourcing und Employer Branding

Guten Tag

Besten Dank für Ihre ausführliche Arbeitgeberbewertung.

Wir bedauern, dass es zu längeren Wartezeiten gekommen ist und dass Sie keine zeitnahe Rückmeldung erhalten haben.

Falls Sie Interesse haben uns mehr Detailinformationen zukommen zu lassen, zögern Sie nicht sich bei uns unter fabio.blasi@ksa.ch zu melden.

Vielen Dank für Ihre Unterstützung.

Beste Grüsse
Fabio Blasi

1 Monat keine Rückmeldung!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kantonsspital Aarau AG in Aarau als Sachbearbeiterin Administration beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ende März beworben und nie eine Rückmeldung erhalten.
Im Online Profil wurde meine Bewerbung abgeschlossen.
Auch wenns eine Absage ist, bitte meldet euch wenigstens beim Bewerber.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Fabio BlasiLeiter Sourcing und Employer Branding

Guten Tag

Besten Dank für Ihre Arbeitgeberbewertung. Wir bedauern, dass Sie im Rekrutierungsprozess keine Rückmeldung erhalten haben.

Falls Sie Interesse an einem Austausch mit mir haben, dürfen Sie sich gerne zwecks Terminvereinbarung unter: fabio.blasi@ksa.ch melden.

Vielen Dank für Ihre Unterstützung.

Freundliche Grüsse
Fabio Blasi

Sehr Enttäuschend und keine art mit Bewerbern umzugehen Wochenlang keine reaktion

2,1
Bewerber/inHat sich 2022 bei Kantonsspital Aarau AG in Aarau als Koch beworben.

Verbesserungsvorschläge

Interesse zeigen, mehr als eine automatisierte Mail und danach Wochenlang keine reaktion
Besser eine Absage als gar keine reaktion nach einem Probetag


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Fabio BlasiLeiter Sourcing & Employer Branding

Guten Tag

Besten Dank für Ihre Arbeitgeberbewertung. Wir bedauern, dass Sie im Rekrutierungsprozess eine schlechte Erfahrung gemacht haben.

Ihre Rückmeldung werden wir am zuständigen HR Business Partner weiterleiten. Für die lange Wartezeit möchten wir uns entschuldigen.

Beste Grüsse
Fabio Blasi

Komplexler/Verwalter u. keine Vorkämpfer f. Work/Führung 4.0. Mit ausgeprägt. Misstrauenskultur/Erniedrigungsbürokratie

1,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei Kantonsspital Aarau AG in Aarau als Applikationsverantwortliche/r SAP FI/CO beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Fabio BlasiLeiter Sourcing und Employer Branding

Guten Tag
Besten Dank für Ihre Arbeitgeberbewertung und für die Zeit, die Sie sich genommen haben.

Leider konnten wir Sie im Rekrutierungsprozess nicht überzeugen und offenbar keine mitarbeiterfreundliche Atmosphäre schaffen.

Falls Sie an einem persönlichen Gespräch mit mir interessiert sind, würde ich gerne mehr über Ihre Eindrücke erfahren. Sie erreichen mich unter: fabio.blasi@ksa.ch.

Besten Dank für Ihre Unterstützung.
Beste Grüsse
Fabio Blasi

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

richtig absagen!!!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kantonsspital Aarau AG in Aarau als Sachbeabeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde schade, dass die Bemühung, eine Bewerbung zu schreiben, nicht wertgeschätzt wird. Ich habe einfach nichts mehr gehört und im wunderschönen Recruiting App erscheint meine Bewerbung einfach als abgeschlossen, ohne, dass ich irgendetwas von ihnen gehört haben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Fabio BlasiLeiter Sourcing und Employer Branding

Guten Tag

Besten Dank für Ihre Arbeitgeberbewertung. Wir bedauern, dass Sie offenbar keine Rückmeldung unsererseits bekommen haben.

Falls Sie Interesse haben sich bei mir über: fabio.blasi@ksa.ch zu melden, kann ich Ihren Bewerbungseingang und die Kommunikation überprüfen und möglicherweise die Ursache eruieren.

Besten Dank für Ihre Unterstützung.

Freundliche Grüsse
Fabio Blasi

Ziemlich unprofessionell

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kantonsspital Aarau AG in Aarau als Assistentin Klinikleitung für Neurochirurgie beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

HR soll am Interview dabei sein! Nicht nur Ärzte, die können keine Interviews führen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Nach 2 Interviews: Absage ohne jegliche Begründung.

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kantonsspital Aarau AG in Aarau als Applikationsverantwortlicher beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

HR Prozesse einhalten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Unprofessionelle Rekrutierung

2,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kantonsspital Aarau AG in Aarau als Projektleiter Unternehmensentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

1. Bewerbungsprozess nicht über 5 Monate hinziehen.
2. Sich nach dem Vorstellungsgespräch erneut melden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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