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Jetzt Profil vervollständigen171 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
79 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 86 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Aufgaben
Sparen mag ja gut sein, hemmt aber auf Dauer bei der täglichen Arbeit. Weiterbildung sehr rar.
Weniger Anspruchshaltung, mehr Wertschätzung
Es wird unter Druck gearbeitet, ein Schritt vorwärts zwei zurück...
KSA wird eher negativ wahrgenommen
HO vorhanden, durch viel Arbeit wird aber auch in der Freizeit gearbeitet.
Interne Schule wurde aufgehoben, für externe Weiterbildungen fehlt das Geld
Je nach Abteilung und Stufe besser oder schlechter
Leider nicht gut, die Unterstützung von oben fehlt
Veraltete Infrastruktur
Unzureichend, sowohl in den Teams wie auch seitens GL
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig. Leider fehlen die Prozesse komplett.
Für mich gibt es nichts auszusetzen. Ich hatte sehr tolle 4 Jahre in der KSA IT und kann das KSA als Arbeitgeber gut weiterempfehlen.
Top
Gut
Top
Gut
Gut
Ich habe in einem sehr tollen Team gearbeitet (Applikation Management)
Top
Top
Top
Gut
Ja
Immer wieder neue Herausforderungen
Kommunikation, Fair, transparent
Parkplätze sind immer eine Thema
Die Aufgaben klarer einsetzen , sonnst ist chaotisch.
Wenn man richtig arbeitet, ist auch gut behandelt und bekommt Hilfe
Ist schlimmer als ich erlebt habe.
Je nach mit wem... es gibt viele "blabla" hinten den Rücken...
Generel gut
Überstunden kompensieren oder bezahlen. Es gibt aber so viele Überstunden die kann man nicht immer so einfach abbauen..
Mitarbeiter sind Top auf meiner Station
Als Pflege hat man viele Schichtarbeiten und dementsprechend beeinflusst das sehr das Privatleben
Weiterbildungen werden angeboten und unterstützt
Man kann Wünsche für den Dienstplan eingeben
Ist Teamabhängig
Time Out Restaurant
Die Kommunikation!!!!
Stabilität, modernere Unternehmenskultur, Wohlwollende Führung
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr unterschiedlich in den verschiedenen Bereichen. Es kann sehr schnell kippen auf allen Ebenen.
Immer schlechter angesehen von anderen Spitälern.
Sehr hohe Anspruchshaltung.
Wird immer mehr gespart. Kaum Entwicklungsmöglichkeiten.
Nicht der Teuerung entsprechend.
Es fehlt der Achtsame Umgang
Sehr unterschiedlich. Menschlichkeit geht beim Kostendruck verloren.
Sehr fragwürdige Mitarbeiterentscheidungen. Keine Wertschätzung.
Sehr konservatives Leadership. Nicht Mitarbeiterorientiert. Fragwürdige Entscheidungen bei jahrelanger Zugehörigkeit.
Baustelle
Unfassbar schlechte und unstrukturierte Kommunikationskultur. Prozessklarheit ist oft nicht gegeben mit nachhaltigen Konsequenzen.
Geschlechtsspezifische Unterschiede
Veränderung ist nicht gefördert
Diverese Monatsbenefits
Parkplatzproblematik.
Für die Schichtarbeitenden wird aber geschaut.
ÖV oder Umweltbonus sollte eingeführt werden.
Wir sind ein tolles Team und ich habe tolle Arbeitskollegen.
Das Image ist schlechter als ich es tatsächlich erlebe.
Wird sogar auf Vereinstage geschaut bei der Planung.
Super Weiterbildungsmöglichkeitwn und Karrierechancen.
Vergütungen beim Einspringen und tolle Inkonvenienzen.
Wir haben einen Food-Waste Schrank.
Ich kann mich auf mein Team verlassen und verbringe auch gerne ab und zu meine Freizeit mit mit ihnen
Klare Aufträgen Unterstützung durch die Vorgesetzte erlebe ich.
Wir arbeiten mit LEAN.
Da hat es noch Luft fnach oben. Kommunikation in einem so grossen Unternehmen ist noch verbesserungsfähig.
Ich arbeite auf einer Bildungsstation. Abwechselnd und spannend.
- vielfältiger Arbeitsort
- coole Mitarbeiterkantine
- Parksituation
- Lohn
- Teilweise 7Tage Schichten
- Lohn erhöhen
Bisher 2 Jobs mit sehr fairem Gehalt.
Kommunikation intern (d.h. innerhalb des Teams, zwischen Teams und innerhalb der Hierarchie). Umgang könnte v.A. von Seiten der Ärzt:innen menschlicher sein. Da ist noch viel aufzuholen.
Eine Du-Kultur wäre sicher mal zu überlegen. Wenn man von den Ärzt:innen nicht einmal gegrüsst wird am Empfang kann bei der Kultur etwas nicht stimmen.
Ich arbeite gerne am KSA, man hat mit vielen tollen, engagierten Menschen zu tun.
Die Wertschätzung und die Kommunikation der GL gegenüber ihren Mitarbeitenden ist leider sehr schlecht.
Arbeitnehmende die sich mit dem Arbeitgeber identifizieren, interessiert sind und immer neue Aufgaben und Verantwortungen übernehmen, im Lohn entsprechend berücksichtigen.
Unser Team funktioniert super, Wertschätzung meines direkten Vorgesetzten gut. Wertschätzung der GL dafür sehr tief.
Es arbeiten tolle Menschen am KSA.
Die Kommunikation von GL zu Mitarbeitenden schlecht. Kommunikation im Team gut, aber ausbaufähig.
Der Lohn ist leider sehr schlecht. Wenn mir meine Arbeit und mein Team nicht so gut gefallen würde hätte ich schon lange gewechselt. Wenn man aber permanent keine Lohnerhöhung für mehr Verantwortung und Aufgaben erhält, wird der Lohnaspekt irgendwann Überhand gewinnen.
Männer werden nach wie vor anders behandelt als Frauen.
Es wird oft von Oben entschieden und ncht auf die kleinen Leute gehört. Parkplatz für Mitarbeiter ist gefühlt nicht vorhanden...
Mehr auf sein Personal achten !!!
Auf der Station war früher ein tolles Arbeitsklima, leider wurde durch einkürzungen es immer schlimmer. Viel mehr arbeit und stress, aber kein Rückhalt von oben...
Man muss sagen, die meisten die gehen, würden niemals zurück gehen! Das KSA ist leider nicht besonders beliebt nach aussen hin.
Als 100% ist man sehr am rödeln
Teils schwierig, man kann sogar innerhalb vom spital manchmal nicht wechseln.
Kaum aufstiegsmöglichkeiten, Gehalt bleibt gefühlt immer gleich... auch wenn man Zusatzaufgaben übernimmt
Kann dazu wenig auskunft geben, aber die Menge an Verpackungsmüll ist unmöglich...
Es kpndigen immer mehr, da gefühlt alle nicht mehr können
Es hat viele Möglichkeiten auch niederiger von den Prozenten zu arbeiten oder das Aufgabenfeld zu wechseln
Hatte bevor ich ging eine tolle Vorgesetzte, jedoch konnte sie auch nichts an den Begebenheiten in dem Spital ändern
Es wirs ja zum Glück neu gebaut, hoffe die alten Fehler werden behoben. In den Medikamentenräumen hatte man teilweise um die 35 ° C und es hat keinen interessiert, dass es fahrlässig ist.
4er Patientenzimmer sind einfach nicht toll, sowohl für Patienten als auch für die Pflegenden
Leider wird man dort als Frau meist immer noch weniger bezahlt.
Arbeit mit Patienten ist meist sehr abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.