Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Kantonsspital Baden eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,8 von 5 Punkten.
Die Ausbildungsplätze
Verhalten gegenüber den Lernenden
Kei ahnig
Per öV sehr gut erreichbar, hat Kantine, viele interessante Lebensgeschichten der Patienten, steter Wandel der Bettenbelegung.
Sehr teure Kantine und sehr schlechtes Essen, Cafeteria genauso (trotz Mitarbeiterrabatt 2.80CHF für 1.5DL heisses Wasser und einen Teebeutel), schlechte bis keine Fördermassnahmen, viel Gerede aber keine Taten (Lehrlingsbetreuung), wer Probleme beim Abschluss haben könnte fliegt bei den allerersten Anzeichen raus (Nebenstift fristlose Kündigung ohne Beisein der Eltern), veraltetes Material (in der Pflege, z.B. Rollstühle, Toilettenstühle etc), parteiische Führungspersonen (Berufsbildung), Kategorisierung der Lehrlinge nach dem Motto "Einmal schlecht immer schlecht --> Rauswurf", Personalwohnungen zwar preisgünstig aber nicht bewohnbar (klein, veraltet, hässlich, keine richtige Küche(kein richtiger Herd), kein Backofen, Minikühlschrank, kein Kellerraum oder Abstellplatz, Badezimmer auf 2m^2, Duschen schimmlig, Überzeitdarf nicht kompensiert werden, muss selbst bei über 20 Stunden mühsam mit früher Feierabend machen "abgearbeitet" werden.
Ernst nehmen der Meinung der Lehrlinge, Zuhören, Taten statt Worte, bessere Förderung.
Oft gereizt und immer im Stress.
Berufsmatura während der Ausbildung ist unerwünscht, jedenfalls bei gewissen Berufsbildnern.
Durch 24/7 Betrieb ab und zu mal Wochenende oder abends / nachts Dienst. Ansonsten sehr angenehm, zwar früh am Morgen beginnen, dafür bereits um 4 Uhr fertig.
Sehr schlecht bezahlt für Schichtarbeit und Art der Arbeit. Ist aber überall etwa gleich.
Es wird selbst bei grossem Engagement, einem Zeugnisschnitt von 5.3 und einer Erfahrungsnote von 4.5 immer mit dem Rauswurf gedroht, persönliche Anliegen, Sorgen und Wünsche werden nicht beachtet.
Immer genau gleiche Aufgaben, viele verstehen keinen Spass. Wenn auch nur jemand ohne Humor da ist (z.B. Berufsbildner) sehr eintönig.
Mache seit einem Jahr immer das Gleiche und werde nicht gefördert, bin eher eine billige Arbeitskraft als ein Lehrling.
Keine Abwechslung, Kompetenzen können nicht geübt werden und immer genau gleiches Aufgabenspektrum.
Man ist einfach nur der Gang go, Bring mer und Hol mer der Station. Man ist ein Nichts zum herumkommandieren.