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Kantonsspital Baden AGKantonsspital Baden AGKantonsspital Baden AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 44 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    50%
    Gut (8)
    18.181818181818%
    Befriedigend (8)
    18.181818181818%
    Genügend (6)
    13.636363636364%
    3,50
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
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    2,22

Arbeitgeber stellen sich vor

Kantonsspital Baden AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,50 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
2,22 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Locker, cool, kollegial - und trotzdem ernst und erfolgsorientiert

Vorgesetztenverhalten

Fair und kollegial - aber auch fordernd

Interessante Aufgaben

Gesundheitsbranche ist ein sehr spannendes Umfeld, entsprechend spannend sind die Aufgaben

Kommunikation

Kann man immer verbessern - aber es hat sich viel getan in letzter Zeit

Gleichberechtigung

Die Frauenquote liegt bei 78%...

Work-Life-Balance

Gefragt ist Leidenschaft und Engagement - aber man bekommt auch Freiräume

Verbesserungsvorschläge

  • Die Auslastung des Spitals war zuletzt sehr hoch. Alle gingen am Limit.

Pro

Vision, Lohn, Aufgaben, Location, Umfeld

Contra

Regulierung, Bürokratie, mitunter langwierige Prozesse

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Kantonsspital Baden AG
  • Stadt
    BADEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 31.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

befehlsempfänger, druck, viel überzeit, zuwenig pausen

Vorgesetztenverhalten

überfordert, will nicht delegieren

Kommunikation

umständlich, kompliziert

Gehalt / Sozialleistungen

leistung schlecht bezahlt, lohnunterschied zum nachbarkanton 1000.-sFr.

Arbeitsbedingungen

alt, alles überfüllt und vollgestopft, räume nicht optimal eingerichtet, kein tageslicht, keine fenster

Work-Life-Balance

zuviel überstunden, wenig pausen, wenn man mal frei hat muss man trotzdem auch für die teamsitzung anwesend sein

Verbesserungsvorschläge

  • der direktor hielt eine toprede über die zukunft am eintrittstag für neue mitarbeiter. wäre schön die zukunft würde jetzt beginnen und nicht erst in 6,7,8,..jahren. ideen sind da. umsetzung funktioniert nicht.

Pro

kurzer arbeitsweg

Contra

es geht alles zu langsam

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    kantonsspital baden
  • Stadt
    Baden-Dättwil
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 25.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Eintrag von einem Mitarbeiter von 11. März 2014 (Geändert am 12. März 2014) trifft den "Nagel auf den Kopf".
Die Situation habe ich genauso erlebt, wie sie der Mitarbeiter beschrieben hat.
Ich frage mich nur, wie kommt es zu den positiven Bewertungen?

Vorgesetztenverhalten

Habe ich leider nicht viel positives zu sagen. Wenn man gebraucht wird, können sie einem gegenüber sehr nett sein.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich zu einem Kreis "ohne Kinderstube" nicht gesellen will, hat man schon verloren. Der zweite Stern ist für die wenigen die wissen, was das Wort "Team" wirklich bedeutet.

Interessante Aufgaben

Pflege ist an sich eine interessante Aufgabe ... wenn man sie erfüllen darf und kann.

Kommunikation

Die Kommunikation hat auf der Pflegestation einen tiefen Niveau. Auf den höheren Stufen ist sie beängstigend eng.

Arbeitsbedingungen

Eine Beschreibung ist äusserst schwierig. Nur die, die es kennengelernt haben, könnte die Beschreibung nachvollziehen ... und diesen Menschen, muss man nichts mehr erklären.

Work-Life-Balance

Bei einer 100 % Anstellung und noch zusätzlich in den Engpässen einzuspringen, bleibt nur noch "Work" übrig.

Verbesserungsvorschläge

  • Menschen respektieren. Rückmeldungen ernst nehmen. Sich auf die Kernaufgabe einer Gesundheitsinstitution zurückbesinnen.

Pro

Korrekte Zeit- und Lohnabrechnungen.

Contra

Kommunikation!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    Kantonsspital Baden AG
  • Stadt
    BADEN
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Gehobener Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege

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Bewertungsdurchschnitte

  • 44 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    50%
    Gut (8)
    18.181818181818%
    Befriedigend (8)
    18.181818181818%
    Genügend (6)
    13.636363636364%
    3,50
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,22

kununu Scores im Vergleich

Kantonsspital Baden AG
3,47
45 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,24
77.352 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen