6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Bewerbern
Respektlosigkeit
Bewerber/inHat sich 2026 bei Kantonsspital Baselland in Liestal beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde einem noch nicht einmal ein Glas Leitungswasser angeboten (und das nachdem man 2 Stunden angereist war)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unklare, ungenaue Stellenausschreibung und Unseriös, wissen nicht welche Kompetenzen benötigt werden
Bewerber/inHat sich 2025 bei Kantonsspital Baselland in Liestal als Teamleiterin/Teamleiter Elektrotechnik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die benötigten, gewünschten fachlichen Schwerpunkte klar und eindeutig in der Ausschreibung benennen. (Von der Wichtigen zur unwichtigen Kompetenz)
Wenn oder was wird gesucht
(sich im klaren sein, was wird benötigt und nicht beim Bewerbungsgespräch, darüber diskutieren)
Bewerbungsunterlagen SORGFÄLLTIG prüfen, ob die gewünschten Schwerpunkkompetenz(en) vorhanden sind.
Das erspart dem Bewerber nicht nur Zeit, sondern beim persönlichen Gespräch auch unangenehme Nachfragen durch Fachverantwortliche.
Sich auf das Gespräch vorbereiten gehört wohl zum mindesten was der Bewerber erwarten kann.
Besonders sind Hinweise auf "darauf sollten Bewerben" zu unterlassen!
Bewerbungsfragen
Weshalb dieses
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professionell, unkompliziert und transparent
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kantonsspital Baselland in Liestal als Digital Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles richtig und gut gemacht. Kein Wunder, da sie bereits Erfahrung an vorderster Front haben.
Bewerbungsfragen
- Die klassischen Fragen, aber gut verpackt und erfrischend anders, als es viele HR Mitarbeiter machen. Das HR hat ausgezeichnet moderiert und die entsprechenden Fragen eingeflochten.
- Werdegang und Know-how wurden abgefragt. Auf Grund meiner persönlichen Situation habe ich die Frage des Wechsels vorweg genommen und meine Gründe erläutert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keinerlei Reaktion auf meine Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kantonsspital Baselland in Liestal als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber soll sich bewusst sein, wie viel Zeit, Energie und Überlegungen in die Vorbereitung einer Bewerbung gehen. Keine Reaktion, noch nicht einmal eine Antwort zu geben, ist im 21. Jahrhundert schon sehr unverschämt und asozial. Wie würde der/die HR Verantwortliche sich fühlen, wenn sie selbst eine Bewerbung an einen potentiellen Arbeitsgeber schicken, ohne jegliche Reaktion. Es ist sehr enttäuschend! Selbst wenn man nachhaken will, ist nur die Telefonnummer des direkten Ansprechpartners einsehbar. Direkt das HR Recruitment Team zu erreichen, ist daher unmöglich.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Respektlos
Bewerber/inHat sich 2017 bei Kantonsspital Baselland in Liestal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
sich Hinterfragen, ob die richtigen Personen an gewissen Positionen sitzen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kantonsspital Baselland in Liestal beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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