Ihr Unternehmen?

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Kantonsspital 
Baselland
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Nett, um zu lernen, wie man es nicht machen sollte

3,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Kantonsspital Baselland in Liestal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Nähe zum Bahnhof, man kommt mit den Öffis gut und schnell nach Hause.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vor allem die zwei-Standort-Lösung mit dem Bruderholz. Es braucht dringend ukd zwingend ein modernes, zentrales neues Spital, das auf Augenhöhe mit anderen, die längst neu gebaut haben, mit 1moderner Technologie und modernen Strukturen arbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Endlich I'm 21. Jahrhundert ankommen, vor allem was die Stellung der Pflege angeht.

Und es muss dringend in der Verwaltung abgebaut werden.

Arbeitsatmosphäre

Mehrheitlich positiv, vor allem wenn man den betrieblichen, hiesigen Status quo nicht infrage stellt.

Image

Hat sich angeblich gebessert. Also zumindest nach aussen. Intern immer noch eher trübe Stimmung.

Work-Life-Balance

Gibt es.

Karriere/Weiterbildung

In der Pflege so gut wie nicht mach- oder planbar. Kann auch vorkommen, dass man einen Kurs bezahlt bekommt, den gelernten Inhalt auf der Arbeit aber nicht umsetzen darf.

Gehalt/Benefits

Keine echten Benefits - man muss sogar für den Parkplatz bezahlen.

Kollegenzusammenhalt

In der eigenen Disziplin eigentlich gut. Sobald eine weitere Disziplin dazukommt, gerne mal schwierig. Interdisziplinärer Zusammenhalt kaum vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Unterwältigend. Manches wird angesprochen, angesprochenes wird bald wieder ignoriert oder vergessen. Keine wirkliche Verbindlichkeit.

Arbeitsbedingungen

Halbwegs modern, aber sehr ausbaufähig.

Kommunikation

Geht so. Es kann vorkommen, dass ausserordentliche Mitarbeitergespräche unangekündigt und entsprechend ohne Möglichkeit der Vorbereitung für den Mitarbeiter ad hoc angesetzt werden.

Gleichberechtigung

In der eigenen Disziplin, je nach Ausbildungsstand, durchaus vorhanden. Allerdings gibt es keine Gleichberechtigung im Sinne des "auf Augenhöhe arbeiten" zwischen den Disziplinen. Vor allem die Pflege wird - vor allem von Ärzten - immer noch als Hilfsberuf wahrgenommen.

Interessante Aufgaben

Gibt es in der Tat. Und wenn. Man lieb und nett ist und keinem auf die Zehen tritt, darf ma sie auch ausführen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

ArbeitgebermarketingHR Arbeitgebermarketing

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Rückmeldung genommen hast. Unterschiedliche Erfahrungen helfen uns, unsere Stärken und Verbesserungspotenziale zu erkennen. Es freut uns, dass du einzelne Aspekte deiner Tätigkeit positiv erlebt hast. Gerne kannst du uns unter ksbl.arbeitgebermarketing@ksbl.ch kontaktieren.

Herzliche Grüsse

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.