146 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
146 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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146 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber auf der ganzen Linie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kantonsspital Winterthur in Winterthur gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr empathischer Umgang, über alle Disziplinen. Auch in anspruchsvollen Situationen unterstützt man sich gegenseitig unkompliziert...
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung unterschiedliche Arbeitsmodelle möglich. Unbezahlter Urlaub wird fast immer ermöglicht.
Kommunikation
Du Kultur fördert Austausch auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben, Fortbildung und Intresse an weiterführenden Tätigkeiten werden gefördert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Authentischer Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kantonsspital Winterthur in Winterthur gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Kultur und spiegelt sich in der Arbeitsatmosphäre wieder
Image
Top Spital
Karriere/Weiterbildung
gute interne und externe weiterbildungsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Transparent
Kommunikation
Schnelle, einfache Kommunikation durch DU Kultur
Interessante Aufgaben
Kommt darauf in welchem Bereich man arbeitet. Grundsätzlich sehr umfangreiche Aufgaben.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Ok, aber noch viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Kantonsspital Winterthur in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du-Kultur
Standort
Verpflegungsangebot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Bereich PGD zu viele "Führungs"-Kräfte und zu wenig "Bodenpersonal". Es wird viel geredet, Cartoons gezeichnet, aber nicht auf die täglichen Themen, Wünsche etc. der Angestellten eingegangen
Verbesserungsvorschläge
Bestehende Mitarbeiter mehr wertschätzen.
Deutliche Gehaltsanpassungen, wenn eine Weiterentwicklung erkennbar ist.
Offene Gehaltsstruktur (was Verdient ein anderer in der Position), so dass man sehen kann, ob die Bezahlung fair ist.
Parkplatzkosten reduzieren
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es, Aufstiegsmöglichkeiten (im IT/PGD Bereich) jedoch weniger
Vorgesetztenverhalten
Zu viele Führungskräfte, so dass nicht mehr verstanden wird, was die Basis macht / braucht
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt ist ok, aber leider wenig Entwicklungsmöglichkeiten. Neue Mitarbeiter mit weniger Skills werden teils deutlich besser bezahlt, als solche, welche sich über Jahre einen Erfahrungsschatz und Prozesskenntnisse angeeignet haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Im grossen und ganzen ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kantonsspital Winterthur in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativer, guter Arbeitgeber. Infofluss, Teamzusammenhalt gut. Du-Kultur, auf Augenhöhe, einen Art Arbeitsfamilie. Es macht Freude dort zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die bestehenden Mitarbeiter werden zu wenig beachtet für z. B. ein Weiterkommen im Job. Es werden zwar mal Goodies wie eine Woche gratis Kaffee, einen Glace Tag oder ähnliches geboten, die Freude bereiten. Dennoch Fleisch am Knochen wie Lohn oder Beförderungen intern könnte arg verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Lohn u. Aufstiegschancen könnten besser sein im Vergleich mit anderen Spitälern im Kantons Zürich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Team Top - Leitung Flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kantonsspital Winterthur in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du Kultur - Das miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Überlastung im Team was Überstunden zur Folge haben über längeren Zeitraum.
Verbesserungsvorschläge
Weshalb Mitarbeiter ein Team verlassen sollte vom HR mehr Beachtung geschenkt werden, vor allem wenn mehrere innert kürzerer Zeit gehen. Es liegt nicht an der Arbeit oder am Teamzusammenhalt.
Arbeitsatmosphäre
Team Toll - Leitung macht aber alles dafür, dass die Arbeitsatmosphäre leidet.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammenhalt ist TOP
Vorgesetztenverhalten
Machtspiele. Geht nicht mit gutem Beispiel voran. Predigt Wasser und trinkt Wein. Hört nicht zu wenn man einen Input zur Verbesserung macht. Stiftet Unruhe. Managen und Entscheidungen fällen aber selber nicht mitarbeiten. Schade.
Arbeitsbedingungen
Hohe Arbeitsbelastung und keine Wertschätzung
Kommunikation
Kommunikation innerhalb vom Team gut - Leitung vergisst oft das Team zu informieren. E-Mails werden teilweise erst nach drei Wochen beantwortet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Verliert seinen Glanz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kantonsspital Winterthur in Winterthur gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Noch arbeiten dort extrem tolle Leute in den Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht zeitgemäßer Stellenschlüssel: Multimorbidität, steigende Komplexität, steigende Anforderungen von Pat./Angehörigen, zunehmende Interdisziplinarität, reduzierte Aufenthaltsdauer... alles aktuell nicht berücksichtigt.
Haltet die Pflegefachpersonen mit GUTEN Arbeitsbedingungen im Job - wir benötigen jede einzelne!
Verbesserungsvorschläge
Stellenschlüssel dringendst anpassen. Gerade z.B. auch im Dydimos. Mehr Stellen in die Basis investieren anstatt in unnötige Stellen zu verschleudern, wie z.B. Ergonomieberatung am Arbeitsplatz.
Arbeitsatmosphäre
Stark unter Druck, was die eigentlich gute Atmosphäre sehr reduziert. Die Nerven sind sehr angespannt, was sich vielschichtig auswirkt - wie im ganzen Gesundheitssystem.
Image
Der alte Glanz bröckelt schnell
Work-Life-Balance
Einspringen, einspringen, einspringen... auch kurzfristig. Irgendwann schaltet man im Frei sein Tel. aus - und hat dann auch noch ein schlechtes Gewissen den Kolleg:Innen gegenüber....
Karriere/Weiterbildung
Mit einer +50h/Wo kein Problem!
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu den Erwartungen/Bedingungen
Kollegenzusammenhalt
Ohne den großartigen Einsatz jedes einzelnen Pflegenden/ Mitarbeitenden und der hohen Solidarität untereinander würde v.a. das Pflegesystem zusammenbrechen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden zur Not auch degradiert, wenn sie mit dem Arbeitstempo der Jungen nicht mehr mithalten können. (Lebens-)Erfahrung zählt nicht so viel.
Vorgesetztenverhalten
Zeigen vordergründig Verständnis, es ändert sich aber nichts und der Druck steigt und steigt. Zur Not auch mit unfairen Maßnahmen - bei diversen Mitarbeitenden miterlebt!
Arbeitsbedingungen
Leiden unter dem Druck
Kommunikation
Es ist nicht mehr einfach alles nur schönzureden.... der Tonfall ist schärfer geworden
Interessante Aufgaben
Fast einziger Grund zu bleiben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ich finde der Gehalt für unser Einsatz und Flexibilität ist zu wenig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KSW in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jedes Anliegen wird disskutiert und zur Kenntnis genommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohntabelle welche fast nichts aufwärts geht
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt oder ein Bonus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nuni
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kantonsspital Winterthur in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stets ein offenes Ohr:)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts :D
Verbesserungsvorschläge
Stellenschlüssel erweitern
Arbeitsatmosphäre
Sind offen gegenüber neuen:)
Work-Life-Balance
Man arbeitet im Schichtsystem sowie bis zu sieben Tagen am Stück und anschliessend nur ca 1-2 Tage frei..
Karriere/Weiterbildung
Kann sich stets weiterbilden
Kollegenzusammenhalt
Liebevoll,verlässlich und dementsprechend erfreute Klienten/Klientinnen
Umgang mit älteren Kollegen
Man nimmt Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Sehr fürsorglich,verständnisvoll<3
Arbeitsbedingungen
Der Lohn ist nicht am Standart der Schweiz angepasst:(
Kommunikation
Es wied viel gelästert:(
Gleichberechtigung
Hierarchie spürbar
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kantonsspital Winterthur in Winterthur gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Benchmark und Anpassung der Löhne mit anderen Spitäler im Kanton auch bei Mitarbeitenden die länger angestellt sind.
Arbeitsatmosphäre
gutes Betriebsklima, überwiegend positive Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Offen für externe Weiterbildungen. Grosses Angebot an internen Weiterbildungen.
Kommunikation
detaillierte Weitergabe relevanter Informationen im Kader
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel versprochen, aber Nichts bekommen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kantonsspital Winterthur in Winterthur gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele der Mitarbeitenden auf Station sind sich zu fein zum grüssen, wenn man aber etwas für sie machen soll, dann behandeln sie einen etwas besser
Work-Life-Balance
In einer 100% kaum möglich. Schichten werden kurzfristig noch getauscht und man kann eigentlich nicht nein sagen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team der Pflege hat einen guten Zusammenhalt, aber was darüber hinaus mit Hebammen und Ärzten geht - ist man nichts mehr wert. absolut hierarchisches Denken.
Vorgesetztenverhalten
der Schein trügt. Nett persönlich, aber umgesetzt werden Versprechen nicht. Man dient einfach nur als billige Arbeitskraft
Kommunikation
Mir wurden nach mehreren Gesprächen immer Dinge versprochen und versichert, aber im Endeffekt wurden diese nie umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Putzen putzen putzen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.