Familiengeführtes KMU mit grossem Umwelt- und Sozialbewusstsein
Arbeitsatmosphäre
Jeder spricht mit jedem; alle per 'du'; kollegialer Umgang
Image
Berücksichtigt man, dass langjährige Mitarbeiter versuchen Mitglieder ihrer Familie oder Freunde bei der Firma unterzubringen, kann Image nicht schlecht sein
Work-Life-Balance
Es wird viel erwartet - gegen und nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn es der Firma nützt
Gehalt/Benefits
Gehalt: na ja; Benefits: 5 Nächte bezahlt, 4 Nächte arbeiten! Zulagen für schwierige Maschinen. In der Produktion 7 1/2 Std. arbeiten bei vollem Lohn. Gewinnbeteiligung. Bezahlte Früchte. Usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma investiert mächtig in eigene Energieproduktion; unterstützt Mitarbeiter mit Darlehen; gibt Mitarbeitern mehrere Chancen
Kollegenzusammenhalt
Im Büro: Man/Frau hilft sich gegenseitig; in der Produktion abhängig von einzelnen Mitarbeitern
Umgang mit älteren Kollegen
Firma ist bekannt (bei RAV, Arbeitgeberverband, bei Unis, u.a.m) dafür, dass sie gezielt auch Ü55 einstellt
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr; interessieren sich für die Anliegen der Mitarbeiter auf allen Stufen
Arbeitsbedingungen
Ausgewogen
Kommunikation
Monatlich schriftlicher Newsletter sowie in grösseren Abständen Mitarbeiterinfo-Anlässe
Gleichberechtigung
Klar!
Interessante Aufgaben
Typisch für kleine Firma: ein und dieselbe Person übernimmt diverse Aufgaben