7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familiengeführtes KMU mit grossem Umwelt- und Sozialbewusstsein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Muhen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder spricht mit jedem; alle per 'du'; kollegialer Umgang
Image
Berücksichtigt man, dass langjährige Mitarbeiter versuchen Mitglieder ihrer Familie oder Freunde bei der Firma unterzubringen, kann Image nicht schlecht sein
Work-Life-Balance
Es wird viel erwartet - gegen und nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn es der Firma nützt
Gehalt/Benefits
Gehalt: na ja; Benefits: 5 Nächte bezahlt, 4 Nächte arbeiten! Zulagen für schwierige Maschinen. In der Produktion 7 1/2 Std. arbeiten bei vollem Lohn. Gewinnbeteiligung. Bezahlte Früchte. Usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma investiert mächtig in eigene Energieproduktion; unterstützt Mitarbeiter mit Darlehen; gibt Mitarbeitern mehrere Chancen
Kollegenzusammenhalt
Im Büro: Man/Frau hilft sich gegenseitig; in der Produktion abhängig von einzelnen Mitarbeitern
Umgang mit älteren Kollegen
Firma ist bekannt (bei RAV, Arbeitgeberverband, bei Unis, u.a.m) dafür, dass sie gezielt auch Ü55 einstellt
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr; interessieren sich für die Anliegen der Mitarbeiter auf allen Stufen
Arbeitsbedingungen
Ausgewogen
Kommunikation
Monatlich schriftlicher Newsletter sowie in grösseren Abständen Mitarbeiterinfo-Anlässe
Gleichberechtigung
Klar!
Interessante Aufgaben
Typisch für kleine Firma: ein und dieselbe Person übernimmt diverse Aufgaben
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Kein Wissen keine Führungsqualität, Fisch stinkt am Kopf
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Muhen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hinterhältig
Image
Fragen sie mal das Dorf
Work-Life-Balance
Verkauf ständig im Home Office, sonst 2 Schicht ohne Schichtzulage
Karriere/Weiterbildung
Kein einziger Papiertechniker in dieser Firma und die wollen was von Papier verstehen, zum lachen
Gehalt/Benefits
Absolutes minimum. 2-Schicht ohne Zulage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fremdwort bei dieser Firma
Kollegenzusammenhalt
jeder gegen jeden, ganz oben fängst an
Umgang mit älteren Kollegen
werden raus geeckelt
Vorgesetztenverhalten
man weis nicht wer der Vorgesetzte ist, jeder reden rein
Arbeitsbedingungen
schmutzig, uralte Anlagen, gebastel
Kommunikation
null, Mitarbwiter wissen nicht wer der richtige Vorgesetzte ist
Gleichberechtigung
null
Interessante Aufgaben
Papier und Karton kleben, wie im Kindergarten
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Nur Kosovaren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Muhen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kosovo
Arbeitsbedingungen
alt
Kommunikation
albanis
Gehalt/Benefits
min.
Image
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Mehrfachbewertung
Tägliche Seelenmassage für die Vorgesetzten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Muhen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ideal nur für Kosovaren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Lieblingsleute" dürfen alles und ohne Konsequenzen.
Verbesserungsvorschläge
Bevorzugt und deckt gewisse Arbeiter und/oder Vorgesetzte nicht weiterhin.
Image
Nach aussen
Work-Life-Balance
7.00-16.45
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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soziales, umweltfreundliches Familienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Muhen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Als Schweizer hat man schlechte Karten, ausser man ist natürlich im Kader. Bevorzugt werden Kosovaren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Muhen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Als Schweizer hat man schlechte Karten, ausser man ist natürlich im Kader. Bevorzugt werden Kosovaren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Muhen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KAPAG Karton + Papier durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden KAPAG Karton + Papier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KAPAG Karton + Papier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.