2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sie sollen freundlicher und weniger selbstgefällig auftreten. Die Gesprächsführung war überheblich und auf „good cop“ - „bad cop“ ausgelegt, nicht gerade zielführend. Vögele Shoes ist weder Bally noch Gucci. Auch der Webauftritt lässt zu wünschen übrig, von daher wäre beim Recruitingprozess etwas weniger Arroganz angesagt. Etwas mehr Wertschätzung für valable Kandidaten, und etwas weniger in die Ecke drängen. Man hatte bereits nach 2 Minuten Interview den Ablöscher.