Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Firmenwagen
Essenszulage
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungDen Zusammenhalt im Team und unter den Filialen
Kollegialer Umgang.
Seit 2 Jahren sehr wenig
Tolle, preiswerte Schuhmode oft aus Synthetik, aber auch teure, super gute Qualität.
es ist schön wenn alle an einem strick und das von der putzfrau bis zum chef, wenn man probleme hat hat ein jeder ein offenes ohr , und nimmt sich zeit
Leider Vieles, man muss von 0 Anfangen, jedoch hat Vögele Shoen schon bei zwei übernahmen die Chance gahabt von 0 anzufangen, wessen sich nicht als positiv gezeigt hat.
Den Umgang mit Mitarbeiter in den Filialen, sehr schade, wie es soweit kommen konnte. Es war einmal richtig toll!!
Alles. Gibt den Leuten freiheiten! Mehr Lohn, statt Geld für unnötigen Plakatierungen auszugeben die eh nichts brachten!
Druck, druck, druck. Schlechtes Compiuterprogramm. Alles sehr Kompliziert.
Unmenschlichkeit
Nicht Interesse an Mitarbeiter
Leere Versprechungen
Unseriös
Schätzt eure noch bleibende oder vorhandene Mitarbeiter. Denn die schmeissen alles.
Transparent und Wertschätzung der Mitarbeiter, Faire Löhne.
Alles! Andere FLs andere RVLs
Fragt mal in den Filialen ehrlich nach wie es den Mitarbeitern geht und interessiert Euch für das Wohlergehen der Mitarbeiter.
Wc und Böden regelmässiger reinigen....war mir immer ein grosses Anliegen.
Der am besten bewertete Faktor von Karl Vögele Uznach ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Da die Filialen alle im selbem Boot sitzen, von Aushilfe bis zu FL, funktionierte dies super.
Im eigenen Team supper, ausserhalb möchte dir niemand Personal abgeben.
Team in der Filiale super
Kommt aufs Team an, es gibt überall Nörgler
Wir hatten ein super Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl Vögele Uznach ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Man sage, dass die Firma sehr transparent sei, jedoch funktioniert die Kommunikation absolut nicht.
Man verheimlicht sachen, heute heisst es deine Filiale bleibt bestehen, morgen musst du schliessen.
Infos bekommt man über die Medien stets zuerst. Sogar Kunden und Nachbar Geschäfter wussten schneller mehr, als die MA selbst!
Niemand hört dir zu. Keine RVL keine FL ist für dich da. Sehr egoistische Leute.
Jeder (RVL BZl) behauptet etwas anderes.
Ist sehr schlecht. Teilweise hat man es zuerst in der Zeitung gelesen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Ich bekam die Chance, dank super RVL mich innert mehreren Jahren zu beweisen. Schulungen oder zusätzliche Möglichkeiten gibts jedoch nicht.
Man kann sich weiterentwickeln, Ja! Jedoch werden deine Weiterbildungen nicht berücksichtigt.
Wie oben schon genannt. Nur die hinterhältigen und falschen Leute werden bevorzugt!
Diejenigen welche es drauf haben werden in ein Burn-out getrieben von herablassenden Bemerkungen der Vorgesetzten, welche immer eine bessere Position bekommen als die, welche es wirklich verdienen. Wirklich schade.
Nur leere Worte
