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Karl 
Vögele 
AG, 
Uznach
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39 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 13%
Score-Details

39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vögele Shoes

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialer Umgang.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider Vieles, man muss von 0 Anfangen, jedoch hat Vögele Shoen schon bei zwei übernahmen die Chance gahabt von 0 anzufangen, wessen sich nicht als positiv gezeigt hat.

Verbesserungsvorschläge

Transparent und Wertschätzung der Mitarbeiter, Faire Löhne.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat sich seit letztes Jahr bei der Übernahme 2021 im negativen geändert.

Image

Sehr schade für ein Namen Vögele Shoes, Image von Vögele Shoes leidet sehr an die neue „strategien“.

Work-Life-Balance

Leider sehr schlecht, da man so viele Minus stunden angeordnet bekommen hat, so erwarteten sie dass wir während der Sommer phase für die Firma leben muss.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich weiterentwickeln, Ja! Jedoch werden deine Weiterbildungen nicht berücksichtigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Noch nie eine Lohnerhöhung erhalten plus der 13. Monatlohn wurde eus entnommen

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team supper, ausserhalb möchte dir niemand Personal abgeben.

Vorgesetztenverhalten

Menschliche Rvl.

Kommunikation

Man sage, dass die Firma sehr transparent sei, jedoch funktioniert die Kommunikation absolut nicht.
Man verheimlicht sachen, heute heisst es deine Filiale bleibt bestehen, morgen musst du schliessen.

Gleichberechtigung

je nach sympthie

Interessante Aufgaben

Leider nicht mehr wie früher… Sehr sehr sehr monoton, es entraubt einem die volle Energie.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es WAR mal richtig toll...

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt im Team und unter den Filialen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit Mitarbeiter in den Filialen, sehr schade, wie es soweit kommen konnte. Es war einmal richtig toll!!

Verbesserungsvorschläge

Schätzt eure noch bleibende oder vorhandene Mitarbeiter. Denn die schmeissen alles.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb dem Team/Filialen untereinander toll!

Image

Da kann man als Leitung und Team noch so toll ein. Die Kunden lieben die MA. Aber das Image hat sich Vögele selbst ruiniert.

Work-Life-Balance

Freizeit, Feierabend, Ferien oder Freitage werden überbewertet!

Karriere/Weiterbildung

Ich bekam die Chance, dank super RVL mich innert mehreren Jahren zu beweisen. Schulungen oder zusätzliche Möglichkeiten gibts jedoch nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Muss ja einen Stern geben. Sie erwarten egal von wem 100% bezahlen einen aber minimal. Lohnerhöhung muss man gar nicht ansprechen. Sie fragten sich immer, warum so wenige Bewerbungen einfliessen. Ja warum wohl, bei dem Lohn kommen vorallem Aushilfen nur wenn sie müssen! Auch als FL wird man minimal bezahlt!! In jedem anderen Detailhandel erhält man gleichviel, in dem man nur an der Kasse sitzt und nicht noch den Laden leitet und Verantwortung für alles trägt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde besser, seit die Schuhe in Schuhschachteln bleiben und man den Abfall penibel trennen muss. Vorher kamen jedoch 2x wtl. Lieferung, wo man auch den Abfall zurück geben konnte.

Kollegenzusammenhalt

Da die Filialen alle im selbem Boot sitzen, von Aushilfe bis zu FL, funktionierte dies super.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele die lange Jahre dabei waren, mussten gehen, weil sie mehr Zeit brauchten für digitale Erneuerungen, als Junge. Oder ihr Jahrelanges Pensum auf einmal nicht mehr akzeptiert wurde...

Vorgesetztenverhalten

Bis zur RVL Stufe alles gut. Alles höher oben, sperrlich. Keiner weiss selbst wie was wo, heute so, morgen doch wieder so. Viele leere Versprechungen

Arbeitsbedingungen

Mach was sie wollen, sonst bist du niemanden. Reperaturen meldest du als FL wiw gewünscht, nur kann man lange auf Erledigung warten! Sie verlochen aber jede Menge Geld in die Lieblingsstores und unmengen an Gelder in Plakatierungen

Kommunikation

Infos bekommt man über die Medien stets zuerst. Sogar Kunden und Nachbar Geschäfter wussten schneller mehr, als die MA selbst!

Gleichberechtigung

Sie sind offen für beide Geschlechter. Bezahlt werden alle sowieso schlecht.

Interessante Aufgaben

Der Job und die Aufgaben waren mal richtig toll. Seit der ersten Übernahme (Polen) gings rapide Bergab! Angefangen mit keiner freien Hand zur Warenpräsentation, Verkaufsförderung, tausende Plakatierungen die teils falsch waren usw. Kaum jat man etwas nach Wunsch umgesetzt, muss man es dennoch wieder ändern, weil wieder umentschieden wurde...

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Man verdient viel zu wenig und man wird jeden Tag überforderet und unter druck gesetzt! Sehr unprofessionel (RVL& FL)

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Gibt den Leuten freiheiten! Mehr Lohn, statt Geld für unnötigen Plakatierungen auszugeben die eh nichts brachten!

Verbesserungsvorschläge

Alles! Andere FLs andere RVLs

Arbeitsatmosphäre

Man kann nicht klar denken, denn man wird unter druck gesetzt um den Kunden etwas anzudrehen.

Karriere/Weiterbildung

Wie oben schon genannt. Nur die hinterhältigen und falschen Leute werden bevorzugt!

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr wenig Lohn! Man kann auch kaum etwas erreichen wen man ehrlich ist. Nur die, die etwas hinterhältig waren konnten es weit bringen und wurden bevorzugt!

Kollegenzusammenhalt

Nur die gewöhnlichen Verkäuferinen waren okey. Doch es schiessen alle gegen alle!

Umgang mit älteren Kollegen

Leider hällt es kein Mensch dort länger als 2 Jahre aus. Das ist einfach alles Falsch was dort abläuft.

Vorgesetztenverhalten

Sehr sehr schlecht. Hat meiner Meinung nicht mal einen Stern verdient. Hatte selbst keine Ahnung und hat leute gemobbt!

Arbeitsbedingungen

Die Geräte gingen nie!!! Die Kassen waren auf Polnisch. Alles viel zu kompliziert. Nichts läufte wie es sollte.

Kommunikation

Niemand hört dir zu. Keine RVL keine FL ist für dich da. Sehr egoistische Leute.

Gleichberechtigung

Die Verkäuferinnen die eigentlich fast die meisten und die wichtigstens Aufgaben machten, durften nichts anderes tun. Wurden hin und her kommandiert und hatten keine Stimme für garnichts.

Interessante Aufgaben

Der Verkauf an sich war okei. Doch immer wieder Probleme weil man vieles nicht annehmen durfte, auch die Qualität war garnicht gut.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Modeberaterin bei Voegele Shoes Baden AG

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle, preiswerte Schuhmode oft aus Synthetik, aber auch teure, super gute Qualität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eher zu wenig Personal eingetragen.

Verbesserungsvorschläge

Wc und Böden regelmässiger reinigen....war mir immer ein grosses Anliegen.

Arbeitsatmosphäre

Die ersten drei Jahre super, als wir realisierten das der Laden vermutlich schliesst, nicht mehr so gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir hatten alle ein gutes Verhältnis.

Arbeitsbedingungen

Schlecht fand ich, das man über Mittag meistens arbeiten musste.
Fände es besser, wenn die Filialen über Mittag schliessen.

Interessante Aufgaben

Es gab viele verschiedene, interessante Tätigkeiten.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Ohne Worte, nach wenigen Tagen wird einfach ohne nennenswerten Grund gekündigt.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Sich ins Polen zu exportieren.

Image

... war mal früher gut, jetzt auf dem sinkenden Schiff.

Arbeitsbedingungen

Altes System, keine einheitliche Lösungen... Papierverschwendung. Keine Innovation.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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CCC aus Polen eine Katastrophe

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seit 2 Jahren sehr wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Druck, druck, druck. Schlechtes Compiuterprogramm. Alles sehr Kompliziert.

Verbesserungsvorschläge

Alles. Andere RVL.

Arbeitsatmosphäre

Team und FL in der Filiale war super

Image

Unter der neuen Führung sehr schlecht

Karriere/Weiterbildung

Nur leere Worte

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlecht. Auf dem Minimum

Kollegenzusammenhalt

Team in der Filiale super

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man mühe hat mit der Compiuterisierung wird es schwierig

Vorgesetztenverhalten

Schlechte RVL.

Arbeitsbedingungen

Zu viel Arbeit um für den Kunden zeit zu haben. Teilweise grosse Lieferungen die kaum zu bewelltigen sind da immer nur 1 Person in der Filiale. (Bingo)

Kommunikation

Ist sehr schlecht. Teilweise hat man es zuerst in der Zeitung gelesen

Interessante Aufgaben

Aufgaben wären interressant. Braucht aber eher ein Computerspezialist als eine Verkäuferin.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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einmal nie wieder

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

von a bis z

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte man minus Sterne machen würde ich es tun.

Umgang mit älteren Kollegen

ein Beispiel.. 30 Jahre lang als FL tätig und aus dem nichts wurde ihr mitgeteilt entweder als Aushilfe weiter zu arbeiten oder Kündigung... Brachte immer die Umsätze und alles.

Vorgesetztenverhalten

man sieht sich immer 2 mal im leben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Auf Abstand, nicht nur während Corona ;)

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unmenschlichkeit
Nicht Interesse an Mitarbeiter
Leere Versprechungen
Unseriös

Verbesserungsvorschläge

Fragt mal in den Filialen ehrlich nach wie es den Mitarbeitern geht und interessiert Euch für das Wohlergehen der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Man ist immer gestresst und unter Druck.

Image

Schade was aus dieser Firma geworden ist.

Work-Life-Balance

Man soll als Mitarbeiterin einfach wirklich diese 41h in der Woche einhalten und nicht mehr tun als nötig. Danke wird so oder so nicht gesagt.
Null Wertschätzung.

Karriere/Weiterbildung

Diejenigen welche es drauf haben werden in ein Burn-out getrieben von herablassenden Bemerkungen der Vorgesetzten, welche immer eine bessere Position bekommen als die, welche es wirklich verdienen. Wirklich schade.

Gehalt/Sozialleistungen

Hungerlohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viel Abfall mit dem Schachtelsystem. Plastik etc. Da nützen auch die 80rp. Tragtaschen (welche schnell kaputt gehen) auch nichts.

Kollegenzusammenhalt

Es ist kein Miteinander mehr sondern ein purer Wettstreit da man so dazu gebracht wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Je länger dabei desto mehr darf man sich alles erlauben.

Vorgesetztenverhalten

So unproduktiv, eingebildet und unprofessional wie diese "Leute" die sich als Regionalleiter bezeichnen habe ich noch nie gesehen. Unmenschlichkeit ist Priorität wie es aussieht.

Arbeitsbedingungen

Sicherheit gleich null.

Kommunikation

Jeder (RVL BZl) behauptet etwas anderes.

Gleichberechtigung

Die mit der braunen Zunge bekommen natürlich alles ;)
Diejenigen die sich wirklich Mühe geben und es verdienen werden ausgenutzt und nicht gefördert.

Interessante Aufgaben

Verschieden Arbeiten gibt es immer. Durch die neuen Vorgaben kann man leider seiner Kreativität nicht mehr freien Lauf lassen.

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Herzlichen Glückwunsch, beachtlich, wie weit ihr es geschafft habt!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So verstrahlt, dass niemand einen plan hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Liebe Kräfte aus den Filialen, an dieser Stelle ein Paar ernste Worte: Ihr alle tut mir Leid, für das, was ihr zu tragen habt, für die Last, die auf eurem Rücken liegt. Bleibt motiviert und seid offeun für Neues, die Zukunft und das Schicksal ist mit euch!

Verbesserungsvorschläge

Zu wenig platz, um alles reinzuschreiben

Arbeitsatmosphäre

Was soll man sagen, wer ist noch dabei? Genau, diejenigen, die sonst keinen Job finden

Image

Vorhanden, aber was für eines

Work-Life-Balance

Ganz ok, da unfähige am werk sind, ist man ohnehin jedem geistig überlegen.

Karriere/Weiterbildung

Ein fremdwort

Gehalt/Sozialleistungen

Oberes management hoch, rest stark unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beides fremdbegriffe, die man einigen leuten zuerst erklären müsste

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt, im Management sind nur noch diejenigen, die keine Ausbildung haben und sonst keinen Job finden. Strafft munter nur weiter euer Filialnetz und labbert was von Omnichanel, wir haben ja gesehen, wie weit ihr schon seid!

Umgang mit älteren Kollegen

Guter witz

Vorgesetztenverhalten

Nichts weiter hinzuzufügen.

Arbeitsbedingungen

Ganz entspannt, polen ist ja weit weg

Kommunikation

Das Managemenet ist so unseriös und unfähig, dass alles verschwiegen wird, die Mitarbeiter aber über ihre Kontakte dennoch zu den Infos gelangen, peinlich!

Gleichberechtigung

Für die oberen alles, für die unteren nichts! Hoch lebe die Aristokratie!

Interessante Aufgaben

Vorhanden; in der zentrale müssten mal neue sessel angeschafft werden, da die alten durchgesessen sind...

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Schade was aus vögele Shoes geworden ist

1,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Es hat sich alles zum schlechten entwickelt

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team, Chefetage katastrophal.
Egal was man sagt es ist immer falsch und niemanden interessiert es..

Work-Life-Balance

Sehr viele Überstunden zum Teil auch gratis gearbeitet weil man mit der Arbeit nicht hinterher kam

Gehalt/Sozialleistungen

Das Minimum vom Minimum, sehr traurig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel Abfall

Kollegenzusammenhalt

Wir hatten ein super Team

Umgang mit älteren Kollegen

Wurden alle gekündigt

Vorgesetztenverhalten

Sehr unkompetent man wurde zum Teil auch als blöd hingestellt

Arbeitsbedingungen

Immer aufrufbereit, sehr viel körperliche Arbeit

Kommunikation

Alles immer nur durch die Medien

Gleichberechtigung

Keine einzige Frau in der Chefetage

Interessante Aufgaben

Vor dem Verkauf war alles super, man konnte den Laden auch selbst gestalten


Image

Karriere/Weiterbildung

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Karl Vögele Uznach durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Karl Vögele Uznach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Karl Vögele Uznach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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