12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Bäume auf der anderen Seite. Man lernt viel, jedoch am falschen Ort mit den falschen Leute.
Vieles
Managment alle Raus!
HR Team weniger lästern und persönliche Informationen der Mitarbeiter, nicht weiter erzählen und am ende weiss es die ganze Firma!
Einkauf neu aufstellen und als Team arbeiten - auch mit anderen Abteilungen.
CS fristlos entlassen.
Logistik Mitarbeiter alle Raus
- Das Unternehmen wird auf langezeit mit diesen aktuellen Führungskräfte und gewissen Mitarbeitern, früher oder später zu Grunde gehen..
Viel Lästereien in der Firma, im Team gut, ausserhalb vom Team, kein kommentar…
Ja möglich mit Verpflichtungen welche jedoch nicht eingehalten werden..
Was erwartet man von einem Arbeitgeber oder einem Chef der genau weiss, dass man extrem unterbezahlt wird, es auch erwähnt und sich weigert eine „fairen“ Lohn zu zahlen.. traurig aber wahr..
3% der Mitarbeiter Ja. 97% der Mitarbeiter Nein.
Kann ich nicht bewerten.. denke jedoch nicht viel positives darüber..
Sehr kalt, sehr unmenschlich und kein Gesicht vor den Mitarbeitern die Wahrheit auszusprechen aber genug über sie zu lästern. Weiter so Katadyn
Ok..
Keine offene Kommunikation.. Menschlichkeit 0! Alles hinten durch. Wird ins Gesicht gelacht und hintendurch wird ein Grab geöffnet..
Sage ich lieber nichts dazu!
War Interessant, hätte auch Spass gemacht, wenn es nur nicht solche Vorgesetzten und „besser wisser“ gegeben hätte..
Geprägt von Angst
Teils flex. Arbeitszeit, kleiner interner Fitnessraum
Wieso auch? Lieber unqualifiziertes Personal einstellen.
Miserabel. Schlechter geht's nicht.
Schlecht - in fachlicher sowie persönlicher Hinsicht
Grossraumbüro = lärmig
OK
Lohn unter dem Durchschnitt. Sozialleistungen auch.
Für qualifiziertes Personal sehr langweilig und eintönig
Die Vorgesetzte konkret ausbilden oder solche einstellen die das bereits sind. Keine Offene Kommunikation, die Prozesse verbessern
Dass aktiv Vetternwirtschaft betrieben wird. Qualifiziertes Personal wird ignoriert.
Personal auswählen und an Positionen befördern nur dann wenn sie ausgebildet sind. Nicht nur "Günstlinge" berücksichtigen.
Es wird mit Angst und Druck geführt.
Wenig Arbeit, daher viel Freizeit auch in der Firma.
Gibt es nicht und wird wenn nur bei "Lieblingen" gefördert.
Gab es mal, aber durch die Abhänge ist dieser verloren gegangen.
Nicht vorhanden.
Es gibt zwar immer wieder Informationsverantstaltungen, jedoch sind diese ohne nennenswerten Inhalt.
Geeignet für Mitarbeiter die nicht auf ihrem Job ausgebildet sind, dann sind es immer neue Aufgaben. Für qualifiziertes Personal sehr langweilig.
sehr internationale KMU
unehrliche Kommunikation aller Beteiligten
Delegation leben. Auch mal was abgeben
Events flex zeit
So verdient kununu Geld.