Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Rabatte
Essenszulage
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Barrierefrei
CoachingDie Bäume auf der anderen Seite. Man lernt viel, jedoch am falschen Ort mit den falschen Leute.
sehr internationale KMU
Events flex zeit
Dass aktiv Vetternwirtschaft betrieben wird. Qualifiziertes Personal wird ignoriert.
unehrliche Kommunikation aller Beteiligten
Managment alle Raus!
HR Team weniger lästern und persönliche Informationen der Mitarbeiter, nicht weiter erzählen und am ende weiss es die ganze Firma!
Einkauf neu aufstellen und als Team arbeiten - auch mit anderen Abteilungen.
CS fristlos entlassen.
Logistik Mitarbeiter alle Raus
- Das Unternehmen wird auf langezeit mit diesen aktuellen Führungskräfte und gewissen Mitarbeitern, früher oder später zu Grunde gehen..
Die Vorgesetzte konkret ausbilden oder solche einstellen die das bereits sind. Keine Offene Kommunikation, die Prozesse verbessern
Personal auswählen und an Positionen befördern nur dann wenn sie ausgebildet sind. Nicht nur "Günstlinge" berücksichtigen.
Delegation leben. Auch mal was abgeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Katadyn Produkte ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr kalt, sehr unmenschlich und kein Gesicht vor den Mitarbeitern die Wahrheit auszusprechen aber genug über sie zu lästern. Weiter so Katadyn
Schlecht - in fachlicher sowie persönlicher Hinsicht
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ja möglich mit Verpflichtungen welche jedoch nicht eingehalten werden..
Wieso auch? Lieber unqualifiziertes Personal einstellen.
Gibt es nicht und wird wenn nur bei "Lieblingen" gefördert.
