30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
alles i.O.kann arbeitenmacht Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei KCS.net Zürich in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeizeit, Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Geld, Toiletten veraltert
Verbesserungsvorschläge
keine,mehr Geld, Sondervergütung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die KCS.net ist top!
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KCS.net Holding AG (Standort geschlossen) in Liestal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich sehr freundlich in das neue Team aufgenommen wurde. Es waren alle gleich sehr offen mir gegenüber.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wohlfühlfaktor GROSS geschrieben!
Hat bis 2014 bei KCS.net Holding AG (Standort geschlossen) in Liestal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
super Betriebsklima / offene Kommunikation / moderne Unternehmung mit vielen Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
super Klima
Image
sehr gut / jederzeit Weiterempfehlung / würde wieder dort arbeiten
Work-Life-Balance
gut
Karriere/Weiterbildung
gut informiert
Gehalt/Benefits
alles i.o.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
super Team
Umgang mit älteren Kollegen
einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
einwandfrei
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
ja
Gleichberechtigung
alles bestens
Interessante Aufgaben
alles bestens
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Super Zusammenhalt, tolle Kollegen, gute Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KCS.net Holding AG (Standort geschlossen) in Liestal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfbereitschaft, Zusammenhalt, abwechslungsreiche Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die interne Kommunikation könnte etwas besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Standort St. Gallen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KCS.net Holding AG (Standort geschlossen) in Liestal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller, fairer Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktive Unterstützung in Projekten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unglaubliches KnowHow, ein Team mit sehr guter...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KCS.net Zürich in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unglaubliches KnowHow, ein Team mit sehr guter Mischung aus Erfahrung und Jugend, Professionalität und flachen Führungsebenen sind nur einige Merkmal die KCS ausmachen.
Arbeitsatmosphäre
Hochprofessionel
Image
Marktführerschaft
Karriere/Weiterbildung
Beides wird offensiv angeboten
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Excellent
Vorgesetztenverhalten
Ruhig und professionel
Arbeitsbedingungen
Modern
Kommunikation
Modern, ruhig und sachlich
Gleichberechtigung
neutral
Interessante Aufgaben
Anspruchsvoll.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bewertung 1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KCS.net Holding AG (Standort geschlossen) in Liestal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teamarbeit fehlt
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit fehlt
fachliche Kenntnisse und Erfahrung in neue AX -Release fehlen
Vorgesetztenverhalten
bessere Organisation und Planung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich das Richtige
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KCS.net Holding AG (Standort geschlossen) in Liestal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nicht den Eindruck, dass mir ständig über die Schulter geschaut wird.
Personenbezogene Themen werden im persönlichen Gespräch besprochen und nicht in großer Runde diskutiert.
Persönliches Engagement wird eingefordert, aber auch wertgeschätzt.
Persönliche Lebenssituation wird respektiert und beachtet.
Vernünftige Vorschläge finden Berücksichtigung auch wenn der finanzielle Nutzen nicht sofort sichtbar wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurden bisher zu wenige strukturierte Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung getroffen. Hier ist man oft etwas behäbig.
Aus der obersten Führungsebene wird mir oft das Gefühl vermittelt "nur" Mitarbeiter zu sein - das ist in letzter Zeit aber etwas besser geworden.
Verbesserungsvorschläge
An der Aus- und Weiterbildung muss gearbeitet werden. Die Firma braucht eine Verjüngungskur.
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Weiterbildung wird alleinig in die Verantwortung des Mitarbeiters gelegt. Weiterbildungsmaßnahmen werden nur im Notfall über Tagesgeschäft gestellt, auch wenn diese nur geringfügige Verschiebungen bedeuten würden.
Es gibt kein konsequentes Bildungskonzept.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut und aus meiner Sicht angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr positive Zusammenarbeit ist möglich. Wie überall menschelt es halt immer mal wieder.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe hier die Erfahrung gemacht, dass meist eine offene Kommunikation möglich ist. Probleme werden oder können angesprochen werden. Bei Konfliktsituationen fand ich bisher immer Rückhalt auf der nächsten Hierachieebene. Meine Fehler werden mit mir und nicht mit dem Kunden besprochen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Newsletter, aber häufigere Inforunden wären aus meiner Sicht auch kein Fehler.
Interessante Aufgaben
Regelmäßig neue Herausforderungen halten das Leben spannend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber, mit Verbesserungsbedarf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KCS.net Holding AG (Standort geschlossen) in Liestal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die tolle Zusammenarbeit mit den Kollegen und das allgemeine Klima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- starre Vorgaben zu Gehaltsentwicklung und Extras bei den Personalgesprächen
- teilweise "sehr dynamische" Projektleitung, wobei ich der Meinung bin, dass das überall mehr oder weniger so ist im Projektgeschäft
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation "von oben" etwas verbessern, wobei hieran schon gearbeitet wird
- immermal wieder auf die gebotenen Leistungen hinweisen (E-Mail reicht ja)
- im Hinterkopf behalten, wie sich die Ergebnisse der P-Gespräche auf die Motivation der MA auswirken
Work-Life-Balance
Urlaub kann flexibel genommen werden, ein grober Überblick ist jedoch schon zu Jahresanfang gewünscht. Trotzdem gibt es manchmal überraschte Gesichter, wenn es heißt ich bin dann nächste Woche im Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung insbesondere im Dynamics Bereich wird unterstützt und gehört zu den Zielen der Mitarbeiter.
Es ist gewollt sich fortzubilden, leider gibt es den Wermutstropfen, dass dann die Produktivität des MA leidet und danach auch dann gefragt wird. Bedeutet, dass eigenständige Weiterbildung meist vernachlässigt wird zugunsten der Produktivität. Das ist auf jeden Fall verbesserungswürdig.
Es gibt Erfahrungsstufen (junior, ausgebildet, senior), die jedoch keine Weiteren Auswirkungen haben.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt und hilfsbereitschaft ist hier eine Selbstverständlichkeit.
Vorgesetztenverhalten
Man wird gefördert und gefordert vom direkten Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros sind nicht so mein Fall.
Homeoffice ist nicht gern gesehen, wird jedoch bei Nachfrage gewährt, sofern man Aufgaben nachweisen kann und einen Grund hat.
Gehalt/Benefits
Gehalt sollte man schon zur Einstellung gut verhandeln, danach ist es fast nicht möglich ein höheres Gehalt oder andere Extras in den Personalgesprächen zu bekommen, als dass was von oben vorgeschlagen wird.
Zusatzleistungen waren angedacht, werden auf der Website aber leider nicht intern beworben.
Interessante Aufgaben
Man kann immer etwas Neues lernen im Projektgeschäft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KCS.net Holding AG (Standort geschlossen) in Liestal gearbeitet.
Image
Würde das Unternehmen bedenkenlos an Bekannte weiterempfehlen
Kollegenzusammenhalt
Hoher Zusammenhalt - Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KCS.net durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KCS.net als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.