7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
KFAG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe keine schriftlichen Beweise.
Verbesserungsvorschläge
Salärkonzept erarbeiten und gerechte Verteilung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr bedrückt
Karriere/Weiterbildung
Für Manche
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut für sich
Kommunikation
Eingeschränkt auf das Minimum
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Ecken und Kanten. Im Vergleich zu anderen AG überdurchschnittlich. 4 von 5 Sterne
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz, Umgebung, Grösse
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe Information geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für den Übergang ganz ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entlöhnung, monatliches Mittagessen, gratis Parkplatz und Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine offenes Ohr für Neues resp. wird todgeschwiegen, Führung könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Personen müssen ersetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein
Work-Life-Balance
Ferien nur möglich, wenn STV da.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrieremöglichkeit vorhanden
Gehalt/Benefits
Ganz ok.
Kollegenzusammenhalt
Unter Frauen und Bauführern super
Vorgesetztenverhalten
Kann man nicht als Vorgesetzten bezeichnen
Kommunikation
Wenig bis keine Kommunikation vorhanden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Je nach Nation und Alter wirst du anderst behandelt. Super Klima jntereinander ausser Chefabteillung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wallisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine gleichberechtigung für alle
Image
Gutes Bild nach Draussen, Intern sollte vieles geändert werden und die MA etwas ernster nehmen!
Work-Life-Balance
Zu viel Abzüge für den Geringen Lohn.
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt, jedoch nur zu gunsten der Firma
Gehalt/Benefits
Gehalt ist zu wenig da man viele Abzüge hat!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Moderne geräte, nur gibts es noch viel unnötig lauffen lassen von geräten usw.
Kollegenzusammenhalt
Mein Erlebnis mit den Bauarbeitern war Super, alle haben geholfen wo es ging!
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kommunikation und Interesse gezeigt
Kommunikation
Wird nichts Kommuniziert, oder Besprochen
Gleichberechtigung
Sehr Spürbar Alters und Nationalitäts unterschied!
Interessante Aufgaben
Einbischen wiederholt, coole und Moderne Geräte
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Katastrophale Führung die sich durchzieht und das ganze Klima vergiftet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lehrlings Betreuung und Umweltdenken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleichbehandlung von Mann und Frau
Verbesserungsvorschläge
Endlich hinschauen und Mitarbeiter ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditioneller, interessanter und nicht zu grosser Betrieb. Befindet sich im Wandel zu modernerem Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wallisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Schein trügt…
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wallisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Keller-Frei durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Keller-Frei als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.