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KELLER 
Druckmesstechnik 
AG
Bewertung

Familienunternehmen mit Fisch im Keller und viele Ja sager

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei KELLER Druckmesstechnik AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gipfeli am Di und den Apfel den ich nie esse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das gewisse Mitarbeiter - Führungskräfte einfach zu lange und zu viel macht haben und sehr militärische vor gehen. Lügen und sich für falsches verhalten oder Fehler nicht verantwortlich fühlen müssen oder Konsequenzen davon ziehen. Einfach zu testen, lass diese mal eine Woche die Arbeit machen, mit gleichem Lohn und Aufwand so das Sie spüren wie es ist sich tagtäglich so behandeln zu lassen.

Verbesserungsvorschläge

Viele Positionen könnten mit Guten mitarbeiten ersetzt werden, besonders beim Anfang der Kette.

Arbeitsatmosphäre

Ist leider abhängig vom Vorgesetzten, leider gib es nicht viele gute Vorgesetzten, dafür viele die sich Steuern lassen.

Kommunikation

Egal was, die Kommunikation stimmt nur am Weihnachtsessen.

Kollegenzusammenhalt

Die, die lange dabei sind wissen wie sich durch mogeln, sei es das man einen hinterrücks in die Falle laufen lässt oder es nur etwas Geduld braucht um sich gegenseitig wieder die Hände zu schütteln. Viele können sich nicht wehren und Zusammenhalt heisst auch mal zusammen gegen die Führung und Co. zu sein. Aber jeder kämpft für sich und schaut das es ihr/ihm gut geht. Gesteuert vom ersten Vorstellungsgespräch, wird man schnell merken das Kollengenzusammenhalt hier nichts verloren hat.

Work-Life-Balance

Nicht gerade schlecht aber auch nicht gut genug

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es viel zu beanstanden aber trotzdem sind genau die Vorgesetzten noch dort und sehr viele gute Mitarbeiter zum Glück nicht mehr. Kann nichts gutes von den Vorgesetzten sagen, auch weil Sie nicht wertschätzen was Sie haben, hatten.

Interessante Aufgaben

Abteilungsbedingt.

Gleichberechtigung

Gibt es in fast keiner Firma, so auch hier.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ältere Kollegen die ausgenützt werden um sich schneller hochzuarbeiten und ältere die einfach so viel macht haben das Sie fast alles sich erlauben können.

Arbeitsbedingungen

Eher altmodisch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ok, aber sozial hab ich nie kennen gelernt und das obwohl ich gehört hatte Sie sind sehr sozial.

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt auf die Anstellung an, verglichen mit gleichen oder ähnlichen Unternehmen sehr schwach und ein Mal unterschrieben haben Sie dich in der Falle. Viel Gerede das nicht umgesetzt wird.

Image

Intern wird viel negativ geredet aber ausserhalb redet fast niemand gut über die Zeit bei Keller.

Karriere/Weiterbildung

Viele leere Versprechen und trotz Weiterbildung erhielt ich nichts mehr und sollte zufrieden sein. Tipp alles Schwarz auf Weiss und darauf bestehen, ansonsten lieber Karriere wo anders machen.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der KELLER Druckmesstechnik AG

Wir danken Ihnen für Ihren Beitrag.

Ihre Zeilen befremden uns. Sie wiederspiegeln ganz und gar nicht die Art und Weise der Zusammenarbeit, wie wir dies bei KELLER leben wollen. Wir legen Wert auf offene Kommunikation und Ehrlichkeit. Wir sind überzeugt davon, dass das geeinte Wissen aus sämtlichen Abteilungen uns alle voranbringt. Die gegenseitige Unterstützung ist uns wichtig. Offenheit, Ehrlichkeit und Kommunikation auf Augenhöhe ist der Schlüssel, der viele Probleme lösen kann. Als Anlaufstelle, um Missstände zu klären, stehen die Personalabteilung oder die Geschäftsleitung direkt zur Verfügung. Das Wohlergehen der Mitarbeitenden ist den Verantwortlichen der KELLER AG ein Anliegen. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden zusätzlich auch noch eine professionelle Beratung bei Proitera an. Sie können sich jederzeit kostenlos an diese externe Anlaufstelle wenden und bekommen dort eine vertrauliche und kompetente Beratung.

Dass Rückmeldungen wie die Ihrige nicht in unserem Sinne sind, ist selbsterklärend. Für uns als Arbeitgeber ist es sehr schwierig zu unterscheiden, ob die via diesem Kanal in der Deckung der Anonymität geäusserten Anliegen substantiell Wahres beinhalten oder ob die Firma als Projektionsfläche für private, ungelöste Themen und Frustrationen herhalten muss. Darum ermuntern wir Sie, sich zu zeigen und Ihre Anliegen ehrlich in Kontakt zu bringen. Nur so kann eine Lösung entstehen.

Herzliche Grüsse
KELLER AG für Druckmesstechnik

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