Mehr schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Trimmis gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Qualifikation spielt weniger eine Rolle man muss nur mit den richtigen Leuten klar kommen.
Image
nach aussen top innen flop
Umwelt-/Sozialbewusstsein
jeder ist sich selbst der nächste
Karriere/Weiterbildung
Qualifikation und Fähigkeiten zählen nichts, wer bei den richtigen Kadern schleimt ist dabei.
Vorgesetztenverhalten
wer am richtigen Ort kriecht kann sich alles erlauben, ausbaden müssen es andere.
Fehler und Verantwortung werden geschickt abgeschoben
Kommunikation
von oben herab
Gehalt/Benefits
unterdurchschnittlich
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen