Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Kantine
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität wenn man mal spontan frei braucht.
Arbeitsklima, Kollegen, Arbeitsplätze
Offener und kollegialer Umgang
Klare Vorstellungen wohin es die nächsten Jahre gehe soll
gute Ausstattung der Produktion mit Maschinen und Werkzeug
Was Mitarbeitende schlecht finden
Anstellungsbedingungen bzgl. Lohn, Home Office und Benefits.
Man wird im Allgemeinen zu wenig wertgeschätzt.
Lohn, Wertschätzung
der Umgang mit Mitarbeiter, man ist nicht Wert
Alles bestens
Solange du mit schwimmst, bist du ein Teil eines "Superteams", sobald du etwas ansprichst bist du ein Nestbeschmutzer.
Gl lässt sich von Schwätzern und Heuchlern blenden.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte besser auf die Anliegen und Bedürfnisse der MA eingehen und gewisse Dinge/Prozesse modernisieren.
vieles, Qualifizierte Mitarbeiter an die richtigen Stellen
Geschäftsleitung kann zu Hause bleiben, läuft auch ohne
Passt aktuell alles
Alles bestens
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Keller Laser ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
wird gefördert. Jedoch zu wenig Stellen um dann in einer der Weiterbildung angepassten Stelle zu arbeiten.
Weiterbildung wird durch Firma unterstützt
Meine Weiterbildung wurde bezahlt, habe mich im Gegenzug verpflichtet
Wir gefördert und unterstützt
Es word viel Wert auf die Ausbildung der MA gelegt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Keller Laser ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
gewisse Infos werden nicht, oder nur mangelhaft kommuniziert
Kommunikation findet von Oben nach Unten praktisch nicht statt. Das die Produktion läuft ist der grossen Eigeninitiative der Kollegen zu verdanken
Findet gar nicht statt.
von oben herab
gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Keller Laser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Keller Laser besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Keller Laser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Keller Laser als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.







































