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8 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 14%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich bin zufrieden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei kellermann.ch ag in Ellikon an der Thur gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gibt immer wieder Mitarbeiter-Events mit Gratisessen

Image

Gut

Work-Life-Balance

kann immer besser sein

Gehalt/Benefits

Es darf immer mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja

Kollegenzusammenhalt

TOP

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

Ja, sehr offene Kommunikation

Gleichberechtigung

ja, alle gleich

Interessante Aufgaben

ja ist ok


Karriere/Weiterbildung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Kein guter Arbeitgeber

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei kellermann.ch ag in Ellikon an der Thur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der sehr geringe Lohn doch pünktlich kam.
gratis Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung in die Pension schicken und hoffen, dass sich das Unternehmen von seinen schlechten Ruf erholt. Wirklich Sinnvoll wäre es den Laden komplett zu schliessen.

Arbeitsatmosphäre

zunehmend unsolidarisches Verhalten. Nachlassendes Engagement und zunehmende Gleichgültigkeit der Mitarbeiter. Rückläufige Kommunikation und soziale Interaktion der Mitarbeiter.

Image

ist in der Region, bei den Kunden und Lieferanten bekannt und das nicht im guten

Work-Life-Balance

ist ein Fremdwort

Karriere/Weiterbildung

sehr gering. Wer lügen verbreitet bekommt als Belohnung eine Weiterbildung oder sogar eine bessere Position

Gehalt/Benefits

nur die nötigsten Sozialleistungen, Gehalt ist der Agrarbranche angepasst also sehr gering aber dafür pünktlich bezahlt. kein 13er Monatslohn. angeblich im normalen Lohn enthalten was hinten und vorne nicht stimmt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mehr Schein als sein. Nach aussen Top. Intern sehr Fragwürdig

Kollegenzusammenhalt

jeder versucht den andren an Entsprechender Postion zu melden. Frei nach dem Motto ich weiss was der andere Falsch gemacht hat um seine eigenen Fehler zu vertuschen.

Umgang mit älteren Kollegen

kaum ältere Kollegen. Umgang ist okay

Vorgesetztenverhalten

ständige lügenhafte Informationen an Geschäftsleitung um besser da zu stehen.

Arbeitsbedingungen

ständig kalte Arbeitsräume, Wasser und Früchte müssen selbst gekauft werden. Aufenthaltsräume (teilweise Container die wie die Arbeitsplätze kalt sind) sehr sparsam eingerichtet mit Selecta Automaten wo man überteuert Sachen beziehen kann. Es stehen Mikrowellen bereit wo man sein Essen warm machen kann.

Kommunikation

Informationen werden bewusst zurück gehalten um dann an entsprechender Stelle schlecht zu reden. Missverständnisse, unklare Aussagen und Fehlinterpretationen.

Gleichberechtigung

wenn die Geschäftsleitung Sie mag schon

Interessante Aufgaben

keine, sehr monotone Arbeit

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Kein empfehlenswerter Arbeitgeber

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei kellermann.ch ag in Ellikon an der Thur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen hat Potential sich aus der Negativschleife zu befreien mit den richtigen Personen an den wichtigen Schnittstellen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeitern wird aus dem blauen heraus gekündigt oder mit Kündigung gedroht, sollten sie Änderungen am Arbeitsvertrag nicht akzeptieren
Grundsätzlich schlechte und veraltete Infrastruktur
Keine bis wenig Sozialkompetenzen der Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Wichtige Führungspositionen mit gut ausgebildeten Leuten besetzen
Führungskompetenzen von Teamleiter hinterfragen und notfalls schulen
Arbeitsplätze attraktiver gestalten
Mitarbeiter Motivation erhöhen, fördert den Unternehmensgedanken und das Zugehörigkeitsgefühl

Arbeitsatmosphäre

Schwieriges Umfeld aufgrund ständig wechselnder Mitarbeiter (hohe Fluktuation in allen Bereichen)
Keine klare stragische Auslegung des Unternehmens
GL trifft Entscheidungen nach Launenhaftigkeit
Generelle negative Stimmung bei den Mitarbeitern

Image

Kein Leitbild
Hohe Fluktuation in der Produktion sowie Administration
Als schwieriger Arbeitgeber in der Region bekannt, daher wenig Bewerbungen auf Stellenausschreibungen

Work-Life-Balance

45h-Woche
wenig Motivation und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern seitens GL
keine Angebote für Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Keine Karrieremöglichkeiten aufgrund der flachen Strukturen

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich, es ist ein landwirtschaftlicher Betrieb
kaum Sozialleistungen
Für Kranheitstage wird nur 80% Lohn ausbezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Food Waste wird versucht zu vermeiden
Das Unternehmen sollte mehr tun, vor allem die Mitarbeiter dazu motivieren

Kollegenzusammenhalt

Fehlende Kommunikation ergibt fehlenden Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungskompetenzen (Quereinsteiger ohne Kenntnisse werden in Führungspositionen besetzt)
Führungskräfte werden nicht geschult
Sozialkompetenzen teilweise auf Kindergartenniveau
Fehlende Kommunikationsfähigkeit

Arbeitsbedingungen

Keine moderne Infrastrukur in den Büroräumen
Kleine Schreibtische, billige Bürostühle, wenig Platz
Lärmbelästigung durch direkt angrenzende Produktion
Geruchsbelästigung durch Croutonsfabrikation (heisses Öl)

Kommunikation

Kommunikation zwischen den Funktionsstellen verläuft schwierig respektive ist zum Teil nicht vorhanden, auch innerhalb verschiedener Bereiche

Gleichberechtigung

Viele ausländische Saisonarbeiter

Interessante Aufgaben

Je nach Bereich abwechslungsreich


Umgang mit älteren Kollegen

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Sehr schlechte Firma Das Personalbüro sollte ausgetauscht werden

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei kellermann.ch ag in Ellikon an der Thur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Finde nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel kann ich hier nicht alles aufführen

Verbesserungsvorschläge

Firma schliessen

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht

Image

Wo?

Work-Life-Balance

Nicht für die Mitarbeiter gedacht

Karriere/Weiterbildung

Fremdwort

Gehalt/Benefits

Sehr gering Menschen werden ausgebeutet sehr lange Arbeitszeit wenig Urlaub

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Sozialbewusstsein gibt es bei Drei Führungskräften für die anderen ist es ein Fremdwort

Kollegenzusammenhalt

Ist ok es ist nicht leicht da die Mitarbeiter sehr gestresst sind und die Führungskräfte das nicht möchten

Vorgesetztenverhalten

Es gibt nur wenige Führungskräfte wo Menschen führen können die meisten sind Mitläufer und Charakter los

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht

Kommunikation

Gibt es so gut wie gar nicht

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

?


Umgang mit älteren Kollegen

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Notlösung, Dummheit & Ignoranz an der Tagesordnung

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei kellermann.ch ag in Ellikon an der Thur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bieten gute Einstiegsmöglichkeiten, sind offen für Weiterbildungen da man sich dann Verpflichten muss

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

angespanntes und verlogenes Betriebsklima

Verbesserungsvorschläge

Firma endlich verkaufen

Arbeitsatmosphäre

Keine Teamatmosphäre, da Infos zurückgehalten wurden und Lügen bei den Chefs erzählt wurden.

Work-Life-Balance

Vorgesetzten rufen im Feierabend oder Wochenende an, weil sie zu wenig in der täglichen Materie sind aber dennoch Pikett übernehmen müssen/wollen.

Gehalt/Benefits

Lohn gemessen an Arbeitszeit zu niedrig. Versprochene Boni werden nicht bezahlt, eine schriftliche Abmachung wurde auch auf Bitten nicht gemacht - weiss nun warum!

Kollegenzusammenhalt

Im direkten Team spürte ich nichts von Zusammenhang, nur von Verrat und Missgunst. In / mit anderen Abteilungen und Mitarbeitenden, vor allem Produktion, Kommissionierung und Logistik jedoch guter Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Leute eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Den Lieblingen wird alles gegelaubt und die restlichen Mitarbeiten sind nicht viel wert.

Arbeitsbedingungen

9h / Woche, keine richtigen und gemütlichen Pausenräume vorhanden, Versprechungen werden nicht eingehalten

Kommunikation

Klappt grundsätzlich überhaupt nicht

Gleichberechtigung

Produktion wird leider immer etwas abschätzig behandelt

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung, immer wieder neue Herausferderungen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Fast durchgehend eine Katastrophe

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung bei kellermann.ch ag in Ellikon an der Thur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

gibt es viele, interessiert dort niemanden

Arbeitsatmosphäre

GROSSRAUMBÜRO YEAH!

Work-Life-Balance

9h pro Tag Minimum, seeehr veraltet

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung? Kann man das essen?

Gehalt/Benefits

Tiefer Lohn für 9h Tag! Sozialleistungen sind absolutes Minimum!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn mann sogar Papier stapelweise in den Abfall kippt naja, NICHT!

Kollegenzusammenhalt

Es gibt tatsächlich auch gute Kollegen, jedoch nicht sehr viele, zumindest im Büro.
Gewisse Angestellte vergiften das Klima und vertreiben die letzen verbliebenen guten Angestellten.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Chefs hören sich gerne selber zu, reden stunden lang wie toll sie doch eigentlich sind.... die meisten die nicht in der Produktion arbeiten haben meistens nichts zu tun und machen ständig irgendwo pausen, labbern rum

Arbeitsbedingungen

Die IT-Infrastruktur war vorhanden, jedoch ebenfalls oft gestört durch irgendwelche Systemprobleme

Es gibt keine wirkliche Teeküche oder ähnliches etc. nicht einmal ein Kühlschrank! Getränke müssen selber gekauft werden.

Kommunikation

ohhh hasst du das etwa nicht gewusst?? So etwas sollte man eigentlich wissen....

Gleichberechtigung

Ich Chef du nix

Interessante Aufgaben

Sehr langweilig, Fehler anfällig ohne Ende


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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gut, natürlich, frisch

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung bei kellermann.ch ag in Ellikon an der Thur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einkauf der produzierten Ware ab Hof, Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Umgangsweise von Chef zu Angestelleten wie auch von Mitarbeiter zu Mitarbeiter,
Die Ausdrucksweise

Verbesserungsvorschläge

Lehmschicht auswechseln

Arbeitsatmosphäre

schlimm

Image

Hatte breits vor meinem Arbeitsbeginn Verbesserungspotenzial

Work-Life-Balance

-mind. 9h/Tag für alle nicht Kader, Rest vereinzelt viel weniger
-Urlaub eingeben kein Problem

Umwelt-/Sozialbewusstsein

weit weg von beidem!

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt war gut

Vorgesetztenverhalten

inkompetent, Behandlung von Angestellten fragwürdig , Entscheidungen werden spontan wieder geändert

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung

Kommunikation

wenig

Gehalt/Benefits

schlecht!

Gleichberechtigung

gibt es nicht


Interessante Aufgaben

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Keine förderung

2,1
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kellermann.ch ag in Dotnacht gearbeitet.

Kommunikation

Schlecht

Gleichberechtigung

Schlecht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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