102 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
102 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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102 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophe und in der grauzone der Legalität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kelly Services gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wurde pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
väterchen wirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Überlegen wen man befördert.
Arbeitsatmosphäre
es gab ein paar sehr gute Kollegen, diese wurde aber von den anderen Sachen überschattet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles auf Papier
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden gekündigt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alled wsr schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei Kelly Services (Schweiz) AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es war alled schlecht, bis zur kündigung. So unehrliche personne
Verbesserungsvorschläge
Onboarding, 1 woche reicht nicht und mit kompetenten personnen.
Ehrlichkeit fehlt. Und unprofissionel bis zum schluss
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde so gemobbt
Work-Life-Balance
Arbeiten bis 20:30 und juckt niemanden
Karriere/Weiterbildung
Null!
Gehalt/Benefits
Ok.
Kollegenzusammenhalt
Machen kollegen fertig bis msn kündet oder gekündet wird
Umgang mit älteren Kollegen
Sind egal. Performance oder raus
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Gleichberechtigung
Nein.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Meine Erfahrung bei Kelly für Roche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Kelly Services in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation, reaktivität, zusammenhakt und Verständnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Förderung der Weiterbildung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Besser verbesserung massnahmen und Hilfe bei der erneuten Suche
Arbeitsatmosphäre
Bequem
Image
Generell gut gehandhabt
Work-Life-Balance
Sehr hoch. Wird gefordert
Karriere/Weiterbildung
Wird kaum gefördert
Gehalt/Benefits
Alles sehr Kompetitiv und transparent
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoch
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Ist das A und O
Vorgesetztenverhalten
Super
Arbeitsbedingungen
Sehr gut gehalten. Gute Angaben von allem
Kommunikation
Perfekt und schnell
Gleichberechtigung
Alles wie es sein sollte
Interessante Aufgaben
Sehr interessante missionen
Umgang mit älteren Kollegen
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Toxisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kelly Services (Schweiz) AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kündigungsprozess
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Onboarding, Kommunikation, Fairness, Modernität
Verbesserungsvorschläge
Wacht endlich auf und ändert euch
Arbeitsatmosphäre
Im Team eigentlich nicht mal schlecht, aber Region oder Branch übergreifend ein absoluter Reinfall
Image
Bei Kunden und Kandidaten schrecklich
Work-Life-Balance
Nein, nicht existent
Karriere/Weiterbildung
Ist man der Liebling der Chefetage klappts hervorragend, ansonsten sehen die dass nur als vaste of time and money
Gehalt/Benefits
Ganz ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
inexistent, Gibt zwar so Gründaumenprojekte, diese werden von Läuten geführt wo dann aber mit den dicken Karren tagtäglich ein und aus Fahren, wird wohl nur Betrieben weil es bei den Kunden gut ankommt
Kollegenzusammenhalt
Im Team eigentlich nicht mal schlecht, aber Region oder Branch übergreifend ein absoluter Reinfall. Es herrscht Vetterliwirtschaft, wird geelbögelt und es werden Messer in den Rücken gestossen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man Geld bringt und performt ok, ansonsten ist man zu alt und wird rausgestellt
Vorgesetztenverhalten
Solange man die Zahlen liefert ist man der Liebling bis zur höchsten Stufe, ist man mal hinter den Erwartungen wird anstatt geholfen nur gedroht und hinter verschossener Tür gelacht und Pläne geschmiedet wie man einen los werden kann.
Arbeitsbedingungen
Nicht spektakulär
Kommunikation
Da happerts schon in der Führungsetage, und wird nach unten immer schlimmer.
Gleichberechtigung
NEIN
Interessante Aufgaben
Würde es geben, doch dass ist so ein alteingesessener Verein mit uralten Prozessen welcher sowas von dem Markt hinterherhinkt dass die interessanteste Aufgabe noch den Kaffee nachzufüllen ist
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Faktenbasierte Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kelly Services (Schweiz) AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Punkt kann angesprochen werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Ausbildung und Führung noch pushen
Verbesserungsvorschläge
Vermehrte interne Schulungen durchführen
Arbeitsatmosphäre
Alle arbeiten in Kleingruppen und dürfen sich einbringen
Image
Immer besser
Work-Life-Balance
Durch die Wochenarbeitszeit und das Stempeln tiptop
Karriere/Weiterbildung
Wer ein Anliegen betreffend Weiterbildung hat, kann den entsprechenden Antrag stellen und bekommt diesen in der Regel „gutgeheissen“
Gehalt/Benefits
Gutes Fixgehalt mit Bonusmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist immer Luft nach oben aber es wird viel unternommen
Kollegenzusammenhalt
Je nach Gruppe unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Ist alles gut und es werden auch reifere Personen intern rekrutiert
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Gute Lage und moderne Büros
Kommunikation
Wöchentliche 1:1 sind hier um sich weiter zu entwicken
Gleichberechtigung
Tutto bene
Interessante Aufgaben
Jeder der das Business kennt, weiss das die Aufgaben fordernd aner interessant sind
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Bedingt empfehlenswert. Einsatz temporär unbesfirstet, 15 h/Wo garantiert. Einsatz bei ceva (Zalando Rücklieferungen)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kelly Services (Neuendorf SO) in Neuendorf SO gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn wirkt pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht einhalten des Arbeitsrechtes bei den Einsätzen. Bei kurzfristigen Absagen wird die geplante Einsatzzeit nicht vergütet. Ebenso bei frühzeitigem beenden des Einsatzes.
Verbesserungsvorschläge
Mehr zum Wohl der Mitarbeiter beitragen. Einhalten des Arbeitsrechtes in Bezug auf die Einsatzzeiten.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur auf Fehler hingewiesen. Lob/Motivation fehlt.
Image
Es wird Zuwenig auf Forderungen und Wünsche der Mitarbeiter eingegangen.
Work-Life-Balance
Ferien sind nicht jederzeit möglich. Wochenplan ändert ständig. Kurzfristige Absage der Arbeitseinsätze (1-3 Stunden vor Beginn). Vorzeitige Beendigung der Einsätze.
Gehalt/Benefits
Netto Stundenlohn unter Mindestlohn. Sozialleistungen i.O.
Kollegenzusammenhalt
Viele unterschiedliche Kulturen
Vorgesetztenverhalten
Kein Feingefühl bei Konflikten, es wird sofort eine Aktennotiz als Fehlverhalten ausgestellt.
Kommunikation
Jegliche Infromationen fehlen
Interessante Aufgaben
Strenge zeitliche Vorgaben der zu verarbeitenden Pakete pro Stunde. Starke physische Belastung
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Erfahrener Mitarbeiter mit viel Branchenerfahrung - Fokus auf Business Development
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kelly Services gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein guter und gesunder Spirit im Unternehmen
Image
Bei Kunden beliebt, aber immer noch zu wenig bekannt - liegt auch an der Branche, die generell ein durchwachsenes Image hat
Work-Life-Balance
Hängt von mir selbst ab, arbeite gerne und viel, schätze Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Ist Branchen-bedingt - gibt klare Limiten - Unternehmensgrösse und Hierarchie ist überschaubar und flach
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grossangelegte und vorbildliche Initiative - tief verankert in Struktur
Kollegenzusammenhalt
Gute Menschen (generell gemeint) zeichnet das Unternehmen aus - viele freudige Gesichter
Vorgesetztenverhalten
Gute und menschennahe Führung
Kommunikation
Kaum Raum zur Optimierung - immer up-to-date (oder ich hole mir die Infos, die mir fehlen)
Gleichberechtigung
Dürfte noch etwas mehr Frauen in Spitzenpositionen haben
Interessante Aufgaben
Äusserst abwechslungsreich, keine Sekunde langweilig
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeiten mit Druck und alten Mustern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kelly Services (Schweiz) AG in Aarau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Irgendwie ist da der Wurm drin und zwar ganz oben so scheint es. Somit zieht es wohl auch komische Leute an und die Guten gehen leider
Verbesserungsvorschläge
Mentoring, modernere Arbeitsbedingungen, am Markt anpassen
Arbeitsatmosphäre
im Team gut, gesamthaft leider toxischer
Image
Man wird als gut angesehen
Karriere/Weiterbildung
Wenn mal Platz wird, aber auch hier vätterliwirtschaft oder Lückenbüsser
Gehalt/Benefits
Branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Priorität
Umgang mit älteren Kollegen
Können einfach auf die Strasse gesteltl werden
Vorgesetztenverhalten
Fätterliwirtschaft, Genderdiskriminierend
Arbeitsbedingungen
Modern war gestern
Kommunikation
die Kommunikation ist undurchsichtig
Gleichberechtigung
Die Löhne werden absichtlich nicht veröffentlicht. Frauen verdienen weniger
Interessante Aufgaben
Innovation wird gewünscht jedoch nicht umgesetzt
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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Es war eine schöne Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Kelly Services in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abteilung Life Science in Zürich und das HR.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben erwähnt, die nicht vorhandene Wertschätzung der Admin Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Admin Mitarbeiter in den einzelnen Filialen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Life Science Team war überaus angenehm, auch in Zürich und Winterthur. Ich kam sehr gern zur Arbeit.
Image
Sind leider noch ein wenig unbekannt.
Work-Life-Balance
Hängt davon ab wie man sich dies selbst einteilt, es gibt jedoch Tage an denen man länger bleiben „muss“.
Karriere/Weiterbildung
Ich persönlich wurde vom HR und Vorgesetzten immer unterstützt.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt war gut, aber hatten leider schlechte Sozialleistungen. Denke aber, dass mittlerweile daran gearbeitet wird diese zu verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War zu meiner Zeit leider nicht vorhanden, aber auch dies wird glaube ich nun geändert.
Kollegenzusammenhalt
Ist abteiligungsabhängig, mein Team war für mich wie eine kleine Familie und hat sich stets gegenseitig unterstützt, auch war es unserer LS Vorgesetzten nie zu schade im Assistentenbereich zu unterstützen und mitanzupacken. Dies kann ich von anderen Vorgesetzten, welche ich bei Kelly hatte, gar nicht behaupten.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben nicht sehr viele ältere Kollegen ausser in der Geschäftsleitung.
Vorgesetztenverhalten
In der Abteilung Life Science war meine Vorgesetzte unterstützend, zuvorkommend, menschlich und hat zugehört. Sie erhält von mir definitiv die volle Punktzahl, jeder andere Vorgesetzte (2 Abteilungswechsel) hätte maximal 2 bis 3 Punkte erhalten - extrem überfordert und nicht anwesend.
Arbeitsbedingungen
Alles in allem gut.
Kommunikation
In meinem Team war die Kommunikation immr gut und transparent , aber weiter oben hat es ein wenig gehapert. Zudem war die Zusammenarbeit mit dem HQ in Neuenburg sehr mühsam.
Gleichberechtigung
Viele Frauen haben Managerposition, was ich sehr gut finde, jedoch werden die Branch Assistants gar nicht geschätzt (ausgenommen LS) und deshalb 2 Sterne Abzug.
Interessante Aufgaben
Im Adminbereich sind die Aufgaben zwar immer dieselben, aber man hatte immer andere Ausgangslagen, was die Aufgaben wiederum vielseitig machte.
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Mangelnde Kommunikation von der Führungsetage
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei kelly services Schweiz, Basel in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Arbeitsatmosphäre unter den Abteilungen, Mitarbeiter-Events, relativ flexible Arbeitseinteilung, Promotionen für die Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei den Führungspersonen mangelt es an transparenter Kommunikation. Zudem verdreht sie je nach Situation die Wahrheit. Desweiteren kann es passieren, dass man von einem Tag auf den anderen gekündigt wird, nach dem man bereits eine Weile im Stich gelassen wurde.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation, Offenheit gegenüber Ideen und Lösungen, Karriere-& Weiterbildungsmöglichkeiten könnten ausgebaut werden
Vorgesetztenverhalten
Keine Unterstützung des Vorgesetzten, mangelnde Kompetenz des Vorgesetzten, keine Vorbildfunktion
Kommunikation
Keine Transparenz, die Wahrheit wird je nach dem verdreht, dass keine negative Reputation entsteht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 102 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kelly Services (Schweiz) durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kelly Services (Schweiz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 102 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 102 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kelly Services (Schweiz) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.