Mehrfachbewertung
Overhead im "Führungs"-Bereich.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Baden AG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Schlankere Verwaltungs- und Führungsstruktur. Mehr Leute, die Arbeiten und weniger Personen, die kontrollieren und verwalten.
Arbeitsatmosphäre
Mehr Verwaltung geht wohl kaum. Anteilmässiges Verhältnis "Führungskräfte" zu Mitarbeitenden steht in keinem Verhältnis.
Arbeitsbedingungen
Was die Räumlichkeiten anbelangt gut.
Kommunikation
Top down hoch 2
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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