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Kessler 
& 
Co 
AG
Bewertung

Top
Company
2024

Old fashioned in jeder Hinsicht. Gute Kunden, bescheidene Führungskräfte

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Kessler & Co AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich jetzt nicht mehr dort arbeite

Arbeitsatmosphäre

Mittelmass. Indianer halten zusammen

Kommunikation

Befehle befolgen, seien sieauch sinnfrei

Work-Life-Balance

Im 20. JH stehen geblieben

Vorgesetztenverhalten

Nur den eigenen Vorteil im Blick

Interessante Aufgaben

Gute, anspruchsvolle Kunden gibts

Umgang mit älteren Kollegen

Die wechseln nicht mehr, folglich muss man nichts für sie tun. Die sollen dankbar sein

Arbeitsbedingungen

90er Jahre chic. Bescheidene Modernisierungen. Der Gewinn wird lieber dem Privatvermögen einverleibt

Gehalt/Sozialleistungen

Sozial sehr bescheiden, Mindestleistungen

Karriere/Weiterbildung

Die Führung vergibt Pöstchen und tut so, als ob das eine Karriere darstellt


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber ehemaliger Kollege / liebe ehemalige Kollegin

Besten Dank für Deine Bewertung, welche wir sehr ernst nehmen. Es tut uns leid zu lesen, dass Du Dich bei uns anscheinend nicht wohlgefühlt hast.

Das Miteinander ist bei uns als Familienunternehmen sehr zentral. Das gegenseitige Unterstützen, der Fachaustausch sowie die gemeinsamen Kaffee- oder Mittagspausen bestärken diesen Wert. Es ist schade, dass Du dies nicht so erfahren hast.
Aufgrund unserer flachen Hierarchie, unserer Grösse und der langjährigen Firmenzugehörigkeit der Führungspersonen, haben wir glücklicherweise nicht oft Vakanzen im Bereich der Führung. Es gibt aber durch das Wachstum und Pensionierungen immer wieder eine Möglichkeit, sich in eine solche Funktion zu entwickeln. Der offene Dialog mit dem Vorgesetzten / der Vorgesetzten ist hier zentral, um einen Entwicklungsplan ausarbeiten zu können.
Vielleicht hast Du noch mitbekommen, dass wir kürzlich einen zusätzlichen Pensionskassen-Wahlplan eingeführt haben. So haben Mitarbeitende die Möglichkeit, den Plan nach ihren Bedürfnissen anzupassen.
Wir haben eine gute Durchmischung von jüngeren und erfahrenen Mitarbeitenden. Im letzten Jahr durften wir einige erfahrene Mitarbeitende für uns gewinnen, welche ihr Wissen und Können mit der jüngeren Generation teilen.
Aktuell sind wir in der Gestaltung eines neuen Bürokonzeptes. Dabei stehen die Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Zentrum.
Konstruktives Feedback hilft uns, die Bedürfnisse der Mitarbeitenden noch besser zu verstehen, um gezielte Massnahmen abzuleiten. An dieser Stelle nochmals besten Dank für Deine Bewertung.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und privat wie beruflich alles Gute.

Herzliche Grüsse
Dein HR-Team

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