Geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sorgfältigere Auswahl von Kaderleuten, emotionale Intelligenz bei der Selektion miteinbeziehen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist schon vor vielen Jahren aus Spargründen gestrichen worden.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt der "niederen Chargen", Kader koppelt sich ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Vor allem die jungen Vorgesetzten sind sehr überheblich gegenüber älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Sehr inkonsistent, einige nett und freundlich, andere eine Zumutung
Arbeitsbedingungen
Seelenlose Umgebung, lieblose Einrichtung
Kommunikation
Keine Mitsprache
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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