5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlecht in fast allen Faktoren.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehemaliger Vorgesetzter, allgemeine Arbeitsbedingungen, Atmosphäre im Team.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Führungsstruktur und Teamzusammenhalt, besseres Gehalt selbst für Praktikanten und bessere Arbeitsbedingungen durch fairere Strukturen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Miserabel.
Image
Keystone hat natürlich einen bekannten Namen und dementsprechend ein gutes Image in der Fotografie, aber in der Videoproduktion ist das Image nicht so gut wie in der Fotografie.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt viel, und kann im Journalismus durch diese Ausbildung, trotz vielen schlechten Faktoren des Teams, gut weiterkommen.
Gehalt/Benefits
Schlecht, selbst für ein Praktikum in einer sehr teuren Stadt wie Zürich, Schweiz.
Kollegenzusammenhalt
Liess zu wünschen übrig...
Umgang mit älteren Kollegen
War ok bis gut, aber auch nicht sonderlich hilfreich für eine Praktikanten-Position.
Vorgesetztenverhalten
Ein arroganter, selbstherrlicher Boss in der Videoproduktion, der von seinem "Thron" aus mehr delegierte und Mitarbeiter schlecht redet, anstatt als führendes Beispiel zeigen, wie es funktioniert und wie man konstruktiv besser wird. Schlechter Vorgesetzter.
Arbeitsbedingungen
Extrem viel Überzeiten im Vergleich zum Lohn ein komplettes Ausnutzen.
Kommunikation
Ironischerweise bei einem Arbeitgeber aus dem Medien katastrophal.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und interessante Aufgaben.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein Vertrauen gegenüber den Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden kontrolliert, null Vertrauen. Zu viel Zeit wird in unwichtige Dinge investiert. Gehalt ist zu tief.
Verbesserungsvorschläge
Soziale, kompetente Vorgesetze
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Knappe Bezahlung, negative Arbeitsatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche, interessante Aufgabengebiete.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetztenverhalten
- Knappe Bezahlung
- Arbeitsatmosphäre
- Kollegenzusammenhalt
- Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Arbeitsatmosphäre schaffen sowie Zusammenhalt
- Bessere Bezahlung
- Weiterbildung entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Negative Arbeitsatmosphäre, da kein guter Zusammenhalt unter den Kollegen herrscht und die Vorgesetzten mangelnde Sozial- und Führungskompetenzen aufweisen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung benötigt Verbesserungsmassnahmen.
Gehalt/Benefits
Knappe Bezahlung. Entspricht nicht dem Anforderungsprofil, Zeitdruck.
Kollegenzusammenhalt
Fehlender Zusammenhalt. Giftige Arbeitsatmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Sozialkompetenzen in Konfliktsituationen. Unrealistische Anforderungen. Ausnützung der Vorgesetztenposition für Machtdemonstration.
Kommunikation
Mangelhafte Kommunikation allgemein.
Interessante Aufgaben
Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Arbeitsklima, knappe Bezahlung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Branche, gutes Image der Firma, angenehmes Arbeitsklima, gute Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Relativ niedrige Bezahlung für den Platz Zürich, wenig Karrierechancen, unklare Weiterbildungsmöglichkeiten, relativ hohe Arbeitsbelastung
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Bezahlung
- klare Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichketien sind beschränkt. Weiterbildung ist möglich, aber wird nicht systematisch gemacht und auch nicht genügend kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Teams und gute Zusammenarbeit innerhalb des Teams.
Interessante Aufgaben
Das ist wohl sehr unterschiedlich, je nach konkretem Aufgabenbereich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Minimum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Keystone durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Keystone als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.