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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Interessante Tätigkeiten.
Bewertung lesen
Abwechslungsreiche, interessante Aufgabengebiete.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ehemaliger Vorgesetzter, allgemeine Arbeitsbedingungen, Atmosphäre im Team.
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Mitarbeiter werden kontrolliert, null Vertrauen. Zu viel Zeit wird in unwichtige Dinge investiert. Gehalt ist zu tief.
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- Vorgesetztenverhalten
- Knappe Bezahlung
- Arbeitsatmosphäre
- Kollegenzusammenhalt
- Weiterbildung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Führungsstruktur und Teamzusammenhalt, besseres Gehalt selbst für Praktikanten und bessere Arbeitsbedingungen durch fairere Strukturen schaffen.
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Soziale, kompetente Vorgesetze
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- Bessere Arbeitsatmosphäre schaffen sowie Zusammenhalt
- Bessere Bezahlung
- Weiterbildung entwickeln
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Keystone ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr vielfältig und interessante Aufgaben.
5
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Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Keystone ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Schlecht, selbst für ein Praktikum in einer sehr teuren Stadt wie Zürich, Schweiz.
2
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Knappe Bezahlung. Entspricht nicht dem Anforderungsprofil, Zeitdruck.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Man lernt viel, und kann im Journalismus durch diese Ausbildung, trotz vielen schlechten Faktoren des Teams, gut weiterkommen.
4
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Weiterbildung benötigt Verbesserungsmassnahmen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Keystone wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Keystone schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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