Jährlicher Vorgesetztenwechsel sagt alles
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitende Arbeitszeiten, guter Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider findet wenig bis gar keine Kommunikation statt. Führungsetage im Allgemeinen. Mitarbeiter ist nichts wert, ausser man hat gewisse Deals. Das Soziale bzw. Teambildung hat mir gefehlt. Ich war in 4 Jahren an keinem Teamanlass. Gut einmal konnte ich von mir aus nicht.
Verbesserungsvorschläge
unbedingt an der Kommunikation, am besten Gut den Mitarbeiter und am Führungsverhalten arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Obwohl ich gerne zur Arbeit ging, ist die Arbeitsatmosphäre sehr angespannt. Mitarbeiter werden von heute auf morgen auf die Strasse gestellt. Man weiss nicht, wer jetzt genau zuständig bzw. verantwortlich ist. Durch die vielen Stellenwechsel ist es auch unmöglich etwas aufzubauen. Alleine ich, hatte in weniger als 4 Jahren 5 verschiedene Vorgesetze.
Image
Das Zahlungsverhalten war nicht vorbildhalft. Darunter litt auch das Image.
Work-Life-Balance
Ich konnte meine Freizeit gut einteilen. Hatte gleitende Arbeitszeiten. Das war ein Pluspunkt für diesen Arbeitgeber.
Gehalt/Benefits
Der Lohn war gut und wurde immer pünktlich auf den 25. ausbezahlt
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit in den Abteilungen wird stetig verbessert. Nur abteilungsübergreifend findet ein "Gärtli-Denken" statt oder jeder schaut auf sich anstatt alle Funktionen miteinzubeziehen.
Vorgesetztenverhalten
Durch die vielen Vorgesetztenwechsel ist es schwierig zu wissen, was nun der eine Vorgesetzte erwartet oder wünscht. Der eine wollte es so, der andere hat alles wieder umgekrempelt. Es gab auch keine Gespräche. Es wurde dann einfach ein neuer Vorgesetzter vorgestellt. Was passierte mit dem alten? Ich hatte auch nie ein Mitarbeitergespräch mit meinem Vorgesetzten ausser ein Probezeitgespräch.
Ich wurde zwei Wochen nach Mutterschaftschutz in meinen Ferien gekündigt und zwar am letzten Tag des Monats mittels Änderungskündigung. Sprich, wenn ich das Angebot nicht annehme, bin ich automatisch gekündigt. Das Angebot beinhaltete eine über 20% Lohnreduktion, wäre ja blöd, hätte ich das angenommen. Zudem wurde das ganze noch rückwirkend ausgestellt... an dem Führungsverhalten kann also auch noch gearbeitet werden
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel und Arbeitsplatz waren gut und schön.
Kommunikation
Die Kommunikation fehlt leider komplett oder wird zurückgehalten. Informationen werden nicht weitergeleitet. So kann natürlich auch nicht richtig gearbeitet werden. Durch die Einführung einer Mitarbeiterwebsite können zumindest ein paar Inhalte geteilt werden. Sie muss einfach noch richtig eingesetzt werden. Ist aber mal ein Anfang.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, die ich erledigt habe, hatten mir Spass gemacht.