Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Neue Abteilungsleitung und anonyme Mitarbeiterumfragen die auch Konsequenzen haben für die Vorgesetzten! Die hohe unnormale Fluktuation wurde bisher nie weiter untersucht um etwas zu ändern.
Das Team ist eigentlich in jeder Abteilung Top! Leider ist aber die dankbarkeit und Gleichbehandlung der Vorgesetzten sehr schlecht was auch öfters auf die Atmosphäre abfärbt.
Ganz gut. Man hat Jahresarbeitszeit auch wenn viele gerne die Zeit kommentieren wann man kommt und geht, schlussendlich kann man aber sich gut organisieren solange man auf die 42.5 Stunden pro Woche im Schnitt kommt. HomeOffice ist 20% vom Pensum möglich aber nicht garantiert, jedoch haben viele eine Sonderbehandlung und vorallem Kantonsübergreifend sind über 20% üblich.
Praktisch nicht möglich da es nur extrem wenige Führungspositionen gibt und diese Leute sich in der Regel Jahrzehntelang auf dem Posten gemütlich machen!
Alle sitzen im gleichen Boot und unterstützen sich gegenseitig.
Sehr nett aber einige verstehen Ihre Funktion nicht und delegieren alles um dann bei Lob gut darzustehen. Gerne sind die Vorgesetzten sehr stur, bis die Arbeit von anderen gelobt wird, dann waren sie immer für diese Idee. Hauptsache man hat selber so wenig Arbeit wie möglich und man kann viel Lob ernten! Ironischerweise wissen viele nicht mehr was die oberen Vorgesetzten mache ausser an unnötigen Sitzungen teilzunehmen, da sie ihre Arbeit bereits unter den Mitarbeitern delegiert haben.
Zu viele Abklärungen immer notwendig. Kommunikation ist je nach Lust und Laune. Lieber wegen einer Kleinigkeit eine Sitzung planen wo man zuerst etwas ablästert, danach jeder erzählt an was er gerade arbeitet und vielleicht mal auch zwei Punkte kommen die tatsächlich jeden Mitarbeiter betrifft der anwesend ist. 0.0 Effizient! Vorgesetzte delegieren gerne alles, verstehen oft aber nicht um was es geht und wenn sie ihren Vorgesetzten nicht das erklären können was sie wollen, dann sind die Sachbearbeiter Schuld. Lob kommt nur in mündlicher Form, sodass es keine schriftliche Beweise gibt wodurch es schon oft zu Problemen bei guten, langjährigen Arbeitnehmern kam sobald es nach der Kündigung um ein Arbeitszeugnis ging.
Ist eher eintönig und immer plus minus das gleiche. Veränderungen sind nicht gerne gesehen und wann dann brauchen sie viele Genehmigungen und Monate bis was auf die Beine gestellt werden kann.
Viel Freiheit
Viele Freiheiten, interessante Arbeit
Gewisse Mitarbeitende und Vorgesetzte ohne Dienstleistungsgedanken
Arbeitszeiten nd Homeoffice noch freier/flexibler gestalten
Viele Freiheiten in der Arbeitszeitgestaltung. Mehr Homeoffice als 20% der wöchentlichen Sollarbeitszeit wäre wünschenswert.
Weiterbildung wird unterstützt.
Vom Kanton vorgegeben
Standortabhängig
Mehrheitlich gut bis sehr gut
Direkte Vorgesetzte die eigene Regeln aufstellen und so eine Ungleichbehandlung fördern.
Gewisse Büros sind für delikate "Kundengespräche" nicht geeignet. Grossraumbüros für das Erstellen komplexer Entscheide gänzlich unpassend.
Auf übergeordneter Ebene wird gut und zeitnah informiert. Auf Abteilungsebene sind Informationen vorgesetztenabhängig.
Die Arbeit ist komplex, vielfältig und sehr interessant.
Die persönliche Freiheit und Verantwortung.
Völlig inkompetenten und nur auf eigene Interessen bezogenen
Amtsleiter.
Mehr kompetente Vorgesetzte mit Führungserfahrung erwünscht.
schlechtes Image
Keine Probleme
Die Weiterbildung wurde gezielt gefördert. Karriere kaum möglich.
Der Anforderungsprofil entsprechend ungenügend
Zeitgerecht
Jeder schaut für sich
Keine Probleme
Fehlbesetzung
Zeitgerecht !
Der Amtsvorsteher war überfordert
Keine Probleme
Man musste sich "organisieren" können
gespannt, vordergründig entspannt
etwas mehr Mut zur Lücke
da wird Wert darauf gelegt
geht nach Vorgabe. Etwas mehr Einfühlungsvermögen und Weitsicht von Nöten
entspricht den Vorgaben
gut
gewisse sind vertrauenswürdig aber aufgepasst!
kommt auf s Team an!
verbesserungswürdig in jedem Fall
Top
wenn s denn unbedingt sein muss....
klar
durchschnittlich
Offen für Neues, bereit zur Veränderung
Zu langatmig, zum Teil „Beamtentum“, zu wenig Dynamik
So verdient kununu Geld.