Empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Individuelle Förderung
-Jeder hat die Chance sich zu äussern
-Die Probleme und Anliegen werden ernst genommen.
-Weiterbildungsmöglichkeit
-freies Arbeiten
-Essenskosten werden übernommen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn, ich weiss aber dass daran gearbeitet wird.
Work-Life-Balance
Wäre sicher besser mit 80% Anstellungen. Ist aber einfach auch schwer umsetztbar, bei so einem Mangel an Personen die diese Jobs gerne machen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist wie bei allen Krippen einfach unnangemessen, es wird aber stetig daran gefeilt und immer wieder erhöht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Setzt sich ein für Nachhaltigkeit
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr hilfsbereit, Individuelle Einführungen in verschiedenste Themen, Besprechungen und nachfragen nach dem wohlbefinden. Bin echt zufrieden.
Gleichberechtigung
Jeder hat hier die Chance aufzusteigen. Was natürlich super wäre, wenn die Weiterbildung zum Teamleite übernommen werden würden für die Stv. Ansonsten 500.- im Jahr pro Mitarbeiter für Weiterbildungen.