36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ich fühle mich nicht immer akzeptiert
wir haben soweit ich weiss keinen schlechtwn ruf
die arbeitszeiten sind geregelt
um bb zu werden ist man unterstützt
weiss ich nicht
wir achten auf resycling aber haben ansonsten viel abfall durch die windeln
ich habe keinen guten knt im betrieb
die ältere generation wird respektiert
meine vorgesetzte ist sehr lieb
nahe am land und geregelter ablauf
manche informationen kommen nicht an
jeder wird vom hr und chefin gleich behandelt
es ist abwechslungsreich aber immer am gleichen standort
Lästerung , Lügen
Bessere Kommunikation und freundlicher
Das Kimi sehr flexibel und offen für neue Ideen ist.
Die Vielfalt und das gute Klima.
Die Arbeitsatmosphäre ist vorbildlich
1x Jährlich eine Weiterbildung, Meetings mit anderen Ausgelernten der verschiedenen Standorte, Nothelfer und Treffen
Im Team ist ein grosser Zusammenhalt. Wir können ehrlich und direkt miteinander umgehen.
Wir im Futura haben eine top Chefin und können bei allen Fragen zu den Vorgesetzten Anlaufstellen gehen und erhalten Unterstützung.
Die Räume sind grosszügig und erlauben viel Freiheiten. Es gibt genügend Büroutensilien und wir arbeiten mit Tablets
Wir haben tägliche Briefings, Monatliche Lehrlings- & Gruppensitzungen. Genauso monatliche Teamsitzungen, welche wichtige Punkte besprochen und Ergebnisse festgehalten werden.
Ich habe die Projektleitung und die Ausbildungsverantwortungsfunktion, dies helfen mir mich weiter zu entwickeln.
Wenn man ehrlich und Loyal ist.
wenn man Arbeitszeiten fälscht und und auch die Arbeitszeiten.
Mann kriegt auch kein Auszug.
Wenn man Versprechungen macht dass dir das GA bezahlt wird sollt man sich auch dran halten oder eine Weiterbildung ich habe nie was davon gesehen.
Ist ok man kann damit arbeiten aber nicht auf lange Zeit.
keine Work Life Balance und kein Verständnis dazu.
er wird viel versprochen aber nicht dran stimmt.
schlecht
schlecht.
nicht ok Sorger bei den Arbeitszeiten wird betrügt. d
Teamarbeit man geht nicht auf die Mitarbeiter ein bei Konfliktsituationen.
Ausländer werden besser behandelt als Schweizer
keine man ist mehr Putzfrau
Sie ist mega witzig, man kann immer mit Ihr lachen egal bei was.
Das sie manchmal wirklich mega streng ist. Aber das passier mega selten
Wir können eventuell mehr von unsere Kita zeigen
Wir machen/ probieren immer eine angemessene Arbeitsatmosphäre zu bilden egal was passiert.
Man kann auch die Berufliche Matura absolvieren bei uns mit Hilfe von unsere Betriebsleiterin, kann man alles erreichen
Man arbeitet immer 42.5 Stunden in der Woche oder 8,24 Stunde pro Tag. Die späteste Zeit als Lehrling die man arbeitet is 18:15. später wird es nie
Immer zuverlässig, hört dich au zu
Man hat immer spass bei uns!!
Neben Putzen ist das Wickeln auch eine Sache die spasst mach.
Es kann fast jeden Tag davon variieren wie viele Kinder wir haben, dass heisst es kann sein das man nicht immer auf die Gruppe ist wo man sich ausbildet
Respekt bei us ist das A. Und O.
Keine Unterstützung
Lage
Lohn , abzüge
Weiterbildungen anbieten
Es wird von ganz oben bis ganz unten eine wertschätzende und familiäre Betriebskultur gepflegt.
Die meisten Mitarneitenden schätzen KiMi als Arbeitgeberin, da sie an einem Standort arbeiten an denen die Werte von KiMi umgesetzt und gelebt werden. Leider gibt es vereinzelt auch Personen welche nicht im Sinn von KiMi arbeiten und wenn diese Personen als GL/Stv. oder Betriebsleitung arbeiten hat es naheliegender weise Einfluss auf weitere Mitarbeitende, welche dann kündigen, da sie unzufrieden sind. Was auch verständlich und sehr schade ist!
Allgemein ist die Work-Life-Balance bei KiMi gut! Mit dem Fachkräftemangel der seit einiger Zeit in der ganzen Branche herrscht, entstehen leider Tage/Phasen in denen es sich negativ darauf auswirkt und nicht optimal umgesetzt werden kann. Der Firma ist es jedoch ein grosses Anliegen das zu ändern.
Bei KiMi gibt es viele Möglichkeiten sich persönlich weiterzuentwickeln und interne Aufstiegsmöglichkeiten. Die Firma fördert ihre Mitarbeitenden und unterstützt sie mit internen Weiterbildungen und Schulungen, sowie auch bei externen Weiterbildungen.
KiMi hat das Lohnsystem kürzlich überarbeitet und verbessert/erhöht. Der Lohn wird ausnahmslos pünktlich bezahlt! Es gibt zudem einige zusätzliche Benefits wie z.B. ein Halbtax-Abo für ÖV, kein Essensabzug, gratis Arbeitslleidung, Unterstützung für Weiterbildungen und unzählige coole Vergünstigungen und Rabatte für Freizeitaktivitäten wie Zoo, Technorama. Verkehrshaus,... für Beauty und Fitness Dienstleistungen, ... für Hotelübernachtungen,... bei Sunrise, usw.!
Allgemein könnte der Durchschnittslohn in der Branche besser sein.
KiMi ist die Nachhaltigkeit sehr wichtig. Abfall wird getrennt entsorgt und bei Reinigungsmitteln auf umweltfreundliche Optionen gesetzt. Bezüglich Nahrungsmitteleinkauf und finanzielle Möglichkeiten dafür, gibt es noch Optimierungsbedarf.
Das HO und die allermeisten Standorte leben ein respektvolles, hilfsbereites und familiäres Miteinander. Leider kann es vereinzelt auch Ausnahmen geben, was aber nicht die Regel ist.
Ältere/Langzeit Mitarbeitende werden genauso geschätzt wie alle anderen auch.
Die Hierarchien sind relativ Flach und die Vorgesetzten beziehen ihre Mitarbeitenden, in den Themen in denen es möglich ist, aktiv mitein. Entscheidungen werden transparent mitgeteilt.
Die Standorte sind sehr individuell und KiMi versucht jeden einzelnen Standort mit den nötigen Techniken usw. auzustatten, damit vorhanden ist, was für die Arbeit gebraucht wird.
Die Kommunikation ist grundsätzlich offen und transparent. Es gibt auch mal Missverständnisse oder Kommunikationslücken, welche aber in den meisten Fällen mit gegenseitigem Feedback geklärt und verbessert werden.
Die Gleichberechtigung und Wiedereingliederung ist definitiv vorhanden.
Es gibt bei KiMi immer wieder Interessante Möglichkeiten für alle Mitarbeitenden sich miteinzubringen und mitzuwirken.
Individuelle Förderung
Sparen beim Personal statt bei Marketing Auftritten etc.
Work life balance optimieren
Erhöhung des Personals um Ausfälle aufzufangen (Krankheit, Ferien etc.)
So verdient kununu Geld.