Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen, die bei KIMI Krippen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,1 von 5 Punkten.
Lästerung , Lügen
Bessere Kommunikation und freundlicher
Sie ist mega witzig, man kann immer mit Ihr lachen egal bei was.
Das sie manchmal wirklich mega streng ist. Aber das passier mega selten
Wir können eventuell mehr von unsere Kita zeigen
Wir machen/ probieren immer eine angemessene Arbeitsatmosphäre zu bilden egal was passiert.
Man kann auch die Berufliche Matura absolvieren bei uns mit Hilfe von unsere Betriebsleiterin, kann man alles erreichen
Man arbeitet immer 42.5 Stunden in der Woche oder 8,24 Stunde pro Tag. Die späteste Zeit als Lehrling die man arbeitet is 18:15. später wird es nie
Immer zuverlässig, hört dich au zu
Man hat immer spass bei uns!!
Neben Putzen ist das Wickeln auch eine Sache die spasst mach.
Es kann fast jeden Tag davon variieren wie viele Kinder wir haben, dass heisst es kann sein das man nicht immer auf die Gruppe ist wo man sich ausbildet
Respekt bei us ist das A. Und O.
Auszubildende sollten nie allein mit einer ganzen Kindergruppe gelassen werden.
Es muss empathische Ausbildner geben die nicht noch zusätzlich Gruppenleitung und Stv sind. Das sind einfach zu viel Aufgaben für eine Person und letzt endlich leiden alle nur darunter.
Das Kitaleitungspersonal sollte nicht erst 2-4Jahre ausgelernt sein. Eine solche Stelle braucht erfahrenes sicheres Personal oder enge Begleitung.
Bei der Zufriedenheitsrate des gesamten Personals solltet ihr regelmässige Anonyme Umfragen machen. Gebt dem Personal sicherheit und stellt euch nicht automatisch auf die Seite der Betriebsleiter, so verliert ihr zahlreiches gutes kompetentes Personal. Hört euren Mitarbeitern zu, nehmt sie wahr und ernst.
Sorgt dafür das genug Personal vorhanden ist, so das Lehrlinge nicht ihr ganzes Leben mit bezahlten überstunden vorort und unbezahlten überstunden zuhause verbringeb müssen.
Vergesst eure Verantwortung gegenüber den Menschen die tagtäglich die Arbeit in den Kitas leisten um für das Wohl eurer Klienten zu sorgen, nicht.
Es handelt sich um Menschen, die nichts sehnlicher wollen als faire Arbeitsbedingungen. Keine Lohnerhöhung der Welt gleicht den Stress und den Druck unter welchem die meisten Kimi Mitarbeiter stehen wieder aus. Das muss geändert werden.
Kommt mit denen die gehen ins Gespräch. Findet persönlich heraus was los ist. Es hat mir das Herz gebrochen gehen zu müssen. Diese Arbeit und die Kinder haben mir sehr am Herzen gelegen aber leider konnte ich es mit zwei Personen aus unserem Betrieb nicht mehr aushalten. Das Verhalten dieser zwei Personen hat mich fast ins Burnout gestürtzt und inzwischen auch alle anderen meiner Kollegen dazu getrieben den Betrieb ebenfalls zu verlassen. Das Personal hatte angst sich zu äussern da wir alle bereits mehrfach die Erfahrung gemacht haben das die Leitung zusammenhält und in Konflikten immer der verliert der eine geringer Stellung / Position besetzt. Das muss sich dringend ändern. Wenn euch wirklich was an euren Kitas liegt dann sucht den Kontakt zu denen die bereits gegangen sind, denn nur von diesen werdet ihr wahre Antworten erhalten. Alle anderen haben zu viel Angst.
Richtig mies. Musste jeden Tag auf dem Weg zur Arbeit weinen.
Karrierechancen sind riesig. Kimi findet kein Personal also wirst du häufig gleich nach Ausbildung Gruppenleiterin und nach kürzester Zeit schon Betriebsleitung. Somit zerstört Kimi sich selbst. Die inkompetentesten und schlechtesten Mitarbeiter werden befördert, da sie alle anderen zur rechten Zeit rauseckeln.
Arbeitszeiten wären ohne die ganzen Überstunden und alles was man zusätzlich zuhause machen muss ohne das es auf Arbeitszeit geht, ganz okey.
Meine Ausbildnerin sagte mir in unserer ersten Sitzung das wir uns nicht verstehen werden und viel streiten werden, nur aufgrund unserer Sternzeichen. Soetwas hat am Arbeirsplatz nichts zu suchen.
Purer Stress, andauernd zu wenig Personal. Zu viel Überstunden und schlechte atmospäre am Arbeitsplatz. Ist in allen Kimi Kitas dasselbe.
Lernende sowie Praktikanten müssen viel zu viel Verantwortung übernehmen und werden regelmässig mit fast voller Kindergruppe mehrere Stunden allein gelassen.
Den lernenden gegenüber gibt es kein Respekt. Laut werden, angeschrien oder vor dem Team respektlos verbessert werden liegt an der Tagesordnung.